天堂里没有评职称(丁霞)2019.01.23

本文原刊于《举目》89期和官网2019.01.23

丁霞

有一句话一直很流行,就是“天堂里没有……”,比如“天堂里没有车祸”,“天堂里没有地震”,“天堂里没有地沟油”,“天堂里没有毒奶粉、毒疫苗”……,好像大家对天堂里没有什么都挺清楚。(可惜天堂里有什么也许大多数人都不知道。)

如果让我也照着说一句,我想说,“天堂里没有评职称!”之所以有这样的感慨,是因为一年一度的高校评职称运动又如火如荼地展开了。每年这个时候,各高校好像都在酝酿着一场一触即发的大战,每位老师的心里都憋著一股劲、一把火,大家拼命地搜集自己这些年的各项业绩:著作、教材、项目、荣誉……当然最不能少的,就是发表的论文,而且是要发表在核心期刊上的论文。

进高校10余年来,我向来对评职称一事置若罔闻,一是因为自己尚不够格,二是因为想在属灵上清高一把,我漠然旁观周围那些“凡夫俗子”的汲汲营营,然后心里冷笑一声说:“我更看重天上的事,地上的事不要也罢!”可随着生活压力渐渐加大,看着身边的同龄人一个一个地评上了副高,拿上了高薪,自己却只能“混迹”于讲师圈,心里不免渐渐生出一丝不平:凭什么?我教课不差,荣誉也不少,为啥不能争取争取去评个职称?

说干就干,我开始着手评职称的事。可一下手我就意识到:这事没那么简单。殊不知,中国的高校评职称都是要看绩点的。所谓绩点,就是将你所有的“丰功伟绩”都换算成数字,然后相加,看最后结果如何。这些年,我总共翻译了6本国外著作,加起来有60多万字,可按照学校给的公式换算成数字后,却只有不到800个绩点。而其他同事的1篇发表在核心期刊上的几百字论文,却可以换算成几千甚至上万个绩点!

我当时眼就红了。凭什么,凭什么?凭什么?!

我辛辛苦苦翻译了好几年的书,还比不过他们东拼西凑外加走关系写的一篇没人看得懂的论文?这太不公平了!

我正在屋里跳脚转圈、怨天尤人时,一段经文跳入了我的脑海:“你当默然倚靠耶和华,耐性等候他。不要因那道路通达的和那恶谋成就的心怀不平”(《诗》37:7)。

我慢慢冷静了下来。我有什么可抱怨的呢?这样的职称评定规则,不是学校早就定好了的吗?这一切难道不是神所许可的吗?我为了这点得失耿耿于怀、忿忿不平,难道不是出于自己对名利的贪心、以及对神丰富供应的怀疑吗?更何况,论文其实并不是那么好写的,需要阅读大量的期刊,熟悉学术界的走向,找到合适的专题和参考书目,更别说写作过程还需要经过修改、校对、投稿、退稿等一系列繁琐的步骤了。那些能在核心期刊发表文章的同事,的确在学术能力上比我强,我就算不能与喜乐的人同乐,至少也应该心平气和,对人家的能力心服口服才对。

又进一步想到,这个世界原没有公平可言,有人出生在皇宫,有人出生在农家。我们的主耶稣基督,祂甚至选择出生在一个臭气熏天的马槽;有人寿终正寝,有人疾病缠身。我们的主耶稣基督,却选择死在十字架上。再没有人比祂更能体会“人间不平”这4个字了,祂用道成肉身的经历告诉我们:这一切,祂都懂。

美国宪法第一句说,“All men are created equal”中文的常见翻译是“人人生而平等。”我认为这是翻译界的一个大错误。怎能因为“避讳”(国人不相信创造论)的缘故就把这么一句经典的宣告扭曲成一个谎言?人生来根本不平等!这句话的真实含义是“人人受造平等”,神用同样怜爱疼惜的心造了我们每一个人,这是神的公正、怜悯和慈爱。

那么,我的下一个问题来了:天堂里会不会也有评职称?比如当我们在金色大道那儿集合完毕后,会不会出来一个天使,拿着一个小本本念到:“下面宣布每个人的冠冕大小哈!张三,你这辈子给134个人传了福音,其中有几个人还是部级领导,所以绩点乘以系数之后,你能分到10米高的冠冕!李四,你这辈子传了那么多福音,可惜1个人也没信,所以没有冠冕,能让你上来就不错了!王五……”

不,我宁愿相信:天堂里没有评职称!天堂里神虽会给我们不同的奖赏,但神给的奖赏绝不像评职称这般功利,而且祂用的评价体系也和世人所用的完全不同。论文、著作、项目可以被量化,但教学从来都是一份良心活,而良心是无价之宝,是无法量化的。人看的是外在,神看的是内心。

“我现在是要得人的心呢,还是要得神的心呢?我岂是讨人的喜欢呢?若仍旧讨人的喜欢,我就不是基督的仆人了”(《加》1:10)。使徒保罗用忠心去服事主,他说有公义的冠冕为他存留。(参《提后》4:8)若我能像保罗一样存著忠心,以主耶稣的心去爱、以真理去引导、服事我的学生,我便活出了神赐我的教师职业的价值;反之,若我把重点放在评职称、发论文、涨工资等上,我便定睛在“地上的事”了。

也许有人会讽刺说,“你只管天上的事,那你地上的事谁来管啊?”当然是我最亲爱的阿爸父啊!祂曾在圣经上铁板钉钉地应许我:“你们需用的这一切东西,你们的天父是知道的。你们要先求祂的国和祂的义,这些东西都要加给你们了。”(《太》6:32-33)。

神确实用祂的方式加给我了。就在我评职称失败后不到1个月,数年未涨薪的先生,意外地涨了工资。神的恩典从来不会少。祂的意念非同我们的意念!

我还是会继续翻译主内书籍,继续给主内的杂志投稿,继续用心中的纯正来引导我的学生,教好每一堂课,即便这一切在世人眼中无足轻重。

“无论作什么,都要从心里作,像是给主作的,不是给人作的……你们所事奉的乃是主基督”(《西》3:22-25)。我知道这一切都是为了谁而做,我心中充满了坦然与喜乐。

 

4 Comments

  1. 妳说的不错,天堂里的确不会有评职称,不过审判台前会有。就是马太25章那里耶稣的”五千两,两千两,一千两“的比喻。主耶稣的评职称不会用属世的标准,但是祂说的很多比喻和教训都是直接指涉上帝的赏赐和信徒的回报。保罗在林前三章特别还强调有人的工作是”金,银,宝石;或草,木,禾秸“,所以到最后的确会有”自己虽然得救,乃是像火里经过一样。“由这些经文很清楚让我们知道,即使在天国(甚至天堂,看你怎么定义),信徒最后的赏赐任然不是齐头平等的,而是关乎他们如何经营从神来的才干。”流泪撒种的,必欢呼收割“永远是神所要求于每一个信徒。

  2. 十多年前我决定离开业界赴美攻读博士的时候,一位在大学教书的弟兄对我说一段话:你现在要从产业界转到学术界,你要知道在这个圈子有他们在追求的东西,像是追求论文发表的篇数和期刊的等级,但这不一定是上帝要你追求的事,你要明白上帝对你的呼召。在基督台前,基督要按我们是否按恩赐忠心服事来评我们的职称,有的人恩赐是五千两,有的人是一千两,奖赏不在于恩赐多少,而在于按恩赐结出几倍的果子。

Leave a Reply to BH Editor Cancel reply

Your email address will not be published.


*