劉同蘇

本文原刊於《舉目》14期

         自從1995年重生以來，筆者的教會生活和牧養工作，基本圍繞著一件事情——在北美大陸同胞中植堂。這篇文章，是幾年來筆者在北美大陸基督徒中間植堂的生命總結。

教會－－靈命生長的環境

         植堂就是從無到有建立教會。生命生長要有環境。基督的身体（教會）就是基督生命的載体和（正面的）環境。離開了基督的身体，沒有一個人，可以僅憑自己而領受基督的生命。

         生命怎麼能活在身体以外呢？不經過基督的身体，誰能接觸到基督的生命呢？如果沒有教會的傳承（縱向）和連接（橫向），一個有限的人就無法領受神的無限生命；如果沒有教會（有組織、有實体的靈命整体）的保護，個人也無法抵禦世界（有組織有實体的罪性整体）的侵襲。

         植堂就是建立靈命生長的環境。因為：一方面，個人是受環境影響的。1.單純的個人，不可能戰勝環境的整体力量。越是不成熟者，其生命對環境的依賴程度就越高。

         2.無論是理性，還是靈性，在化作感性的實体力量之前，對于生命來說，都是空的。

         對個人而言，實際感性作用的綜合就是環境。由此，植堂的目的，不是建立一個一個的個人，而是建立一批人，這批人構成了靈命生長的環境。

         植堂的方式，主要不是說理或空的禱告，而是生命的整体交流。“道成肉身”，表明耶穌基督並不是僅憑空空說教（道），或藏在天上禱告，就把福音帶到世上。感性的實体生活，是“道”和“靈”可以作用于生命的關鍵。

         另一方面，環境不是由個人組成的。存在于環境中的個人，就是環境的一部分。造就個人，就是建立環境（教會）。這裡所說的“造就個人”，並不是一個一個單獨地 造就個人，然後，被造就的諸個人就自然地組成教會（環境）。而是“成全聖徒，各盡其職，建立基督的身体”（《以弗所書》4：12），建立靈命得以生長的環 境。

         “造就個人”，不是造就獨立的個人，而是造就能夠履行該環境所要求之職能的聖徒。甚至在靈命環境尚未完全建成以前，造就個人就必須以要建立的環境為藍圖。

         由此可見，植堂就是建立靈命環境和造就個人靈命的總和。被環境決定的個人又決定環境，而被個人決定的環境又決定個人。如何把握兩者互動作用的分寸，是植堂工作的關鍵之一。

         例如，根據現有個人的靈命狀況，安排教會可行的結構和事工。或者按照教會整体水平，對個人提出適宜的要求。不要建立某項事工，實際上卻沒有個人成熟到可以承擔；也不要對個人提出一項要求，而教會的整体環境卻不能給予支持。

結構和核心－－環境的要素
結構服從該生命体生存的目的，並由此而決定該生命体存在與發展的趨勢。教會內在結構，當然是為了促進生命的成長。不過，教會裡面並不是只有純粹的基督生命，進入教會的都是罪人，即便是蒙恩的罪人。組成教會的人，既有恩典的基督生命，又有殘留的罪性遺跡。

         從而，教會內部已經包含對立。在生長的意義上，存有自我發展的抑制因素。教會作為環境，也具有了正面和負面的雙重影響。

         教會的結構（無論具体形式如何），在本質上，都是一個單向的閥門：這個閥門永遠保持和加速基督生命的流通，卻阻止和減少罪性的交流。教會正是通過自身這一結構的不斷加強，消減內部的抑制因素。什麼時候這一結構在教會的實際生活中建立起來，什麼時候教會就算立起來了。

         教會的結構，保證靈命高處向靈命低處澆灌。而教會結構的實現，取決于教會裡具有靈命高處。如果教會完全是一片靈命窪地，那麼，無論有什麼結構，都不會有生命的澆灌。換句話說，有結構，也是空的。

          這個靈命高地，我們通常稱之為“核心群”（core group）。一個教會是否立得住，就看核心群是否大到可以推動整個教會。

          植堂就像在傾斜的雪地上滾雪球。不管有多大的外力推動，若非有雪核，就不可能滾出雪球。如果雪核過小，當外力推動停止後，也會因阻力而停滯。只有當雪核大到一定程度時，在外力推動停止後，它還會憑自身的重量保持前進的速度，在滾動中不斷變大，並加快滾動的速度。

          教會也是一樣。在核心群達到一定的份量邊際以前，外力如果停止支持，教會會死亡。而當核心群超過了這個份量，教會就會以良性循環的方式自我增長。

          在北美的境遇中，核心群的數量邊際，通常是十個家庭，或者二十五個正式的會員。當然，這個數量必須是有質量的數量。這裡說的“質量”，是指靈命的成熟程度。 無論是“十個家庭”，還是“二十五個會員”，都必須是基本合格的基督徒。當這個核心群建立起來，教會作為靈命的環境就基本形成。
帶土移栽——核心的移植

      “帶土移栽”，是筆者于2000年在加拿大巡迴佈道時，觀察加拿大粵語教會培植國語堂的經驗，並回顧自己植堂的体會提出的。意為把一塊改良到相當程度，並且有 機連接在一起的熟土（即成熟基督徒），連同生命的苗（即基督生命），一齊移栽到青石板（即待植之地）上。當時，筆者正在紐約“青石板上種莊稼”（即試圖憑 空造就出一批同工）。但是，幾年的實踐證明，這條路行不通。

         如前所述，在教會裡有兩種循環。一種是正效應的循環，這就是基督生命的交流；另一種是負效應的循環，就是罪的彼此影響。

         在一個健康的教會中，正效應的循環絕對壓倒負效應的循環。如果負效應的循環嚴重干擾正效應的循環，教會就出現問題。若是負效應的循環抵消甚或超過正效應的循環，教會就出現生存危機。

         在北美大陸同胞中，植堂的困難，在于正效應循環的資源不足。植堂是向無（靈命）處收取，即在罪人中建立基督的身体。因此，不具有一般教會的優勢，即已確立的靈命環境對罪人的影響力，對植堂而言，是仍需建立的。

          好在被植之堂，並不是一個封閉的系統，它開放性地與基督的整個身体相連。其他教會常供應植堂所需的合格基督徒。或是本地的基督徒自發地開始植堂的程序，他們的生命肯定先已在一個已確立的靈命環境裡栽培過。因此，被植之堂不是自我發展的產物，而是恩典的結果。“

         “帶土移栽”中待解決的重要問題，是什麼樣的臨界點，才使植堂取得最大的邊際效率？換言之，有多少合格的基督徒，才能構成一個靈命環境，使教會確立和發展？

         從某種意義上說，所有的植堂，都是“青石板上種莊稼”。然而，“青石板上種莊稼”，也有不同的方法。九十年代，大多數美國華人教會在大陸同胞中植堂的方法， 是向青石板（罪人）上撒幾粒種子（一或兩位牧者或同工），和一些浮土（尚不成熟的大陸基督徒）。這種植堂方式雖具有微小的土壤改良作用（生命改變力量）， 但不足以創造出生命得以生長的穩定環境。主要的原因是，具有基督生命的人，數量達不到形成良性環境的臨界點，從而，罪的負效應成為環境中的主導力量。

         具体地說，就是：1.在此類植堂過程中，一或兩位成熟基督徒的榜樣和事奉，在教會內部得不到支持和反饋，其工作的效果，在很大程度上被罪的負效應吞沒，不能在教會內部形成生命的良性循環。

         同時，他們本身由于長期過量付出卻得不到補足，或遲或早會因過分透支而被拖垮。絕大多數以此方式在大陸同胞中開創教會的牧者（無論來自大陸，或臺灣），都已經或正在準備離開該教會，這已經是一個事實。

         2. 有些基督徒參加此類植堂，是因文化背景，而不是靈命程度。由于其靈命的不成熟，不知不覺中，在教會中罪性的輸出多于生命的輸出，造成的負效應大于正效應。 如此他們形成了假象的核心群，即在表面上構成了教會的核心，但在實質上，根本不足以支撐整個靈命環境。當核心群只是一個生命假象時，教會就不可能不出現危機。

         此類基督徒出現嚴重問題，並引起教會的生存危機，已經成為此種植堂方式下的必然現象。這不能簡單歸因于他們的罪性，而應當看到此類植堂方式，把他們放在了一個罪性更容易發展和爆發的位置。

         3. 在此類教會中，核心群既低于合格基督徒的水平，而新受洗的基督徒又以之為標竿，從而，其生命的成長，已經先天地被局限在合格基督徒之下。

         作為蒙恩的罪人，基督徒生命在低水平上交流，並不意味著其罪性也會在低水平上交流。而是恰恰相反，沒有基督生命的制轄，罪性反而會更大地發作。

          在此境遇中，數量的增加，只會加大教會增長的負效應。此類植堂的結果，往往與植堂的目的大相徑庭。植堂本來是要造就基督生命的群体，使進入該群体的罪人改 變。而此類植堂的結果，卻是使罪性在教會裡結成了群体，形成了環境，從而，不僅阻斷了新進入者生命的發展，而且也耗乾了少數靈命成熟者的力量。

          如果耗散的力量大于土壤改良的力量，浮土會流失，種子也會枯萎，而青石板還是青石板－－甚至情況可能更壞，經過一次靈命的免疫，青石板上結成了偽知識的保護層，真正的生命便更難在他們中間扎根。

        “帶土移栽”是把一塊改良到相當程度，並且有機連接在一起的熟土，連同生命的苗，一齊移栽到青石板上。這塊熟土要大到具有一定的自我支持和自我循環的能力，從 而，具有抗耗散的自我凝聚力（使好土不流失），和自我發展（變石板為好土）的內在驅動力。要注意的是，這塊熟土不應大到無需外展就可以形成自足的環境，它 只是一個需要向外擴展，才能最後完成自身的核心。

          在質量上，必須是熟土，即合格的基督徒。有些教會把有問題的人推出去植堂，或任有熱情卻 尚不成熟的人出去闖蕩，這顯然不是明智的策略。在已確立的環境裡還不能正常成長或尚需時間成長的人，到沒有環境的地方去建立環境，這不但不會有收穫，而且 幾乎可以肯定，會將本也賠進去。送人出去植堂，不是把富餘的或不要的給別人，而是要我們把生命中好的拿出來。

         在數量上，“十個家庭”或 “二十五個會員”，可以說是最佳效率的邊際。少于這個數量，效率就以次遞減，直至遞減到臨界點以下，生命的推動力不再能克服罪的阻力；大于這個數量，效率 也依次遞減。若已大于某個臨界點，教會就會因完全自足，而失去了植堂所需的向外張力。所以，“帶土移栽”，指的是如何通過移植有質量、有數量的核心群，而 保證植堂所需的、持續的推動力。

他山之石——必要的借重

          在北美大陸同胞中植堂，是在一個亞文化族群裡，建立第一代基督徒的堂會，從而，是跨文化的宣教。這意味著，必須有其他亞文化族群的成熟基督徒，為之付出代價。第一代基督徒不能自己造就自己，需要有人作輔助他們生命成長的環境，至少是作建立這種環境的核心。

          北美大陸基督徒作為一個群体，至少還需要十至二十年，才能成熟到帶領別人的程度。生命成長是需要花費時間的，而且，作為第一代基督徒，北美大陸基督徒的生命 成長速度，會比該地區其它亞文化族群的基督徒要慢（筆者認為，九十年代關于大陸基督徒迅速成長的神話，並不符合教會的實際狀況）。原因有三：

1.先天不足
筆者回顧自己所牧養的成長較快的來自臺灣的基督徒，發現在他們受洗之前，神已經在他們身上做了很長時間的預工。有些人儘管只受洗兩三年，但生長自虔敬的基督徒家庭，一兩歲就參加教會的兒童主日學，從而，受洗時已經實際進入教會生活二十餘年了。

         有些人則有親戚，朋友，同學，同事是基督徒，由此，在受洗前，已經長年受到基督徒生命榜樣的影響；有些人因校園裡有公開合法的團契，所以，以作好孩子的心 態，參加過團契生活數年；有些人已經常年閱讀基督教作家（如李家同，杏林子，張曉風等）的作品，因這些作品已是文化的一部分。

         而大陸第一代基督徒，就少有此類經歷。他們是在真正的空白之地，開始自己的靈命歷程。

2.後天的實際生命資源缺乏
這裡說的生命資源，不是指外在的東西，而是說真正的生命接觸。首先，一個初受洗的人因文化的親和力，會較多地接觸出自同一文化的基督徒（當其靈命成熟以後，情況會改變）。

         在基督信仰傳入歷史較久的文化中，必因積累而出現較多成熟的基督徒。這就給初信者提供了較好的生命交流環境，同時，也提供了較高的生命的標竿。人往往習慣與來自同一文化的人相比較。例如，來自香港和臺灣的基督徒，因群体中有較多生命成熟者，生命較淺者就有了較高的榜樣。

         而第一代大陸基督徒，作內部生命比較時，就常只能以彼此較淺的生命作標竿。當要求大陸基督徒生命成長時，常常聽到他們說：“我們和香港、臺灣來的人不同。” 這正證明了大陸基督徒作為群体的靈命標竿，較其它亞文化族群低，而原因正在于，沒有足夠數量的成熟生命，將標竿提起來。

3.初期事工的幼稚
在一種文化中建立第一代基督徒，事工在初起時總要有一個摸索的階段，總不免有失誤和不足。北美大陸人事工中，理性主義為主導的最初十年，以及其後以後現代主義為背景的靈恩現象，都顯示出該事工的不成熟。而一個不成熟的事工，斷難栽培出成批的成熟基督徒。

          在康州新港植堂期間，筆者由于幼稚和驕傲，忽略了神給的一個重大恩典，就是筆者教會中，一直保持著百分之十五左右來自臺灣的基督徒。當時，這批基督徒為教會提供了主要同工和核心群的導向力量。

         因為這一忽略，筆者在紐約植堂時，又有意識地嘗試了一個“純形態”的大陸人教會（即牧者、同工、基督徒、慕道友，完全來自中國）。幾年的實踐證明，該方式是一條死路。其關鍵問題在于不僅沒有核心群，而是難以建立核心群。

         所以，雖然筆者試圖在三批大陸基督徒中建立核心群－－這些基督徒中不乏受洗年頭長久者（每批裡面都有受洗十年以上的人）－－但由于上述原因，他們的實際靈命與受洗的年頭相差甚多。而且，每一批人都有其典型問題：

         第一批人有明顯的（行為上的）罪的問題，諸如金錢（在教會裡面做生意，為賺錢而耽誤教會的聚會和事奉），色情（涉足色情場所，在教會裡講淫言穢語），賭博等。
第二批人，涉及非行為的罪，即不肯做一個基督徒起碼應當做的事情，如讀經，禱告，奉獻等。
第三批人只要管好自己，絕不肯實在地為教會和別人付出。

         不管這三批人各自有什麼問題，他們都具有兩個特點：
（1）他們都有興趣，甚至極為積極地，從事表面的事工，比如，上臺領會領詩，擔任有頭銜的職務。
（2）同時卻不尊重和順服屬靈權柄。

         很多大陸基督徒參加甚至發起植堂，是因為誤以為，建立教會就是做那些表面的事情。他們的生命成熟程度和教會生活的深入程度，都未足以使他們真正了解教會是什 麼，從而知道建立教會需要付出什麼。他們以表面的事工，造成了假象的核心群，而又依賴這個假象，而拒絕真正的生命付出和改變。“教會不是靠我們撐起來了 麼？還要我們付出什麼？”、“我們的生命都好到了可以作同工了，還需要什麼改變啊？”

          殊不知教會是生命的共同体，教會是要真正和實在的基督生命來支撐的。當年筆者曾將母會的會員標準，在所植的教會裡向成批成批要求作同工的大陸基督徒出示，發現他們幾乎沒有一個人達到標準。然而，他們卻仍然堅持要做同工。

          當一群生命不成熟的人湊成一個教會的時候，就不得不使用原本不應事奉的人做工。但是，一旦他們習慣了只在表面上事奉，並以此而僅僅領受了事奉的表面價值後，再讓他們做相應的內在生命轉變就難了。

          如果不是母會的有意安排（這種安排應包含著神的呼召和教會的篩選和陪訓），主動去參加植堂的大陸基督徒，多有不能、不願意在現有的教會裡聚會的人。若是倚靠這些在現存教會有問題，甚至是從現存教會中分裂出來的人植堂，從根上就埋下了不服屬靈權柄的種子。

          但這還不是問題的真正所在。當會眾完全由靈命程度普遍低的人組成，便會形成一種局面：幾乎牧者或同工的每次教導，都會引起普遍的抵觸。靈命的教導要求罪人生命的破碎，每一個人對此都會感到不舒服。

         在一個健康的靈命環境中，被破碎的個人在周圍多數人的榜樣作用下，會意識到真理的教導和自我的破碎是正確的，從而，願意服從神的真理而破碎自己。而在上述那 種靈命普遍低下的境遇裡，多數人不舒服，會彼此加強，最後形成群体效應，使每一個人都認為真理的教導是錯的，而堅持罪性是正確的（“你看，除了那一兩個人 以外，大家都這樣認為嘛”）。

         在此境遇下，教會作為環境的整体效應完全被誤用。而這種誤用不是偶然，是此類植堂方式的必然結果。

一些具体的建議

         以上例子表明了目前在北美大陸同胞中植堂，需要借重其它亞文化族群之基督徒的必要性。以下則是一些具体的建議：

        1.若由一個總會（宣道會、浸信會等）植堂，移植的核心群（至少其主体）應當來自同一母會，以保證異象的同一。

        2.儘管移植的核心群，以來自其它亞文化族群的成熟基督徒為主導，仍然應當摻有一定數量的生命比較成熟的大陸基督徒。如此，一方面為這部分大陸基督徒提供了學習的機會，另一方面也使他們成為核心群自我複製的中介。

        3.作為跨文化的宣教士，移植的核心群應當對大陸同胞的文化和心理有相當的了解，更重要的是，有願意放棄自己的文化習慣而服事大陸同胞的心志（向大陸人，就作大陸人，為要得大陸人）。植堂的母會也應為之提供必要的培訓。

        4.每一個參加植堂的弟兄姐妹，都應當為之長期禱告，因為建立第一代基督徒的教會，要比普通的植堂付出更大的代價。沒有神的保守，沒有人可能堅持到底。

本文是作者最近提交宣道會美國華人教會聯合會的報告。

作者來自中國，現為紐約新生命華人宣道會牧師及NYACK神學院特約研究員。