Tag: 職場倫理
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將信實落實到WFH中，就是誠實地工作，不論是否有人在監督你——在工作時間上誠實，在工作溝通上誠實，在工作的責任上也誠實。
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我漸漸明白，職場也是上帝的呼召，也是重要的禾場。我的職業不是自己白白得到的，也是上帝一步步帶領的。
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主耶穌在講到天國的時候，將天國的主人對僕人的要求歸納為“良善和忠心”兩方面。這和“以義以忠”雖然用字稍異，其精神是相同的──固然范仲淹的“以義以忠”，是根據儒家學說的大道統，而基督徒談的“良善和忠心”，則必須以聖經為依歸。
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我當安靜自己的心，讓它從風頭浪尖歸於寧靜，就可以把重擔交在上帝的手中。
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切記，我們都是為主而工作﹗
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對基督徒而言，世界的需要並不等於上帝的呼召。呼召是從上帝而來，我們需要經常、規律地從“不斷滿足別人的需要”這種勞役中退隱下來，以便能聽見上帝的聲音。
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對人生的不如意缺乏心理準備，當工作和婚姻的問題交叉出現時，其結果往往就是整天抱怨，一生作個不快樂的人。但是上帝對基督徒卻有一個更高的呼召：要常常喜樂（《腓》4：4；《帖前》5：6）。這是基督徒職場倫理系列文章之九，我們要談的主題是當我們的人生充滿不如意時，怎樣才能喜樂得起來？本文將針對工作上的不如意，探討基督徒應該如何處理。
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通常我最怕人家問我閒暇時做什麼消遣。不是因為我沒有喜歡做的事情，而是我沒有時間去做。
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這一篇文章是基督徒的職場倫理系列之七，我們將說明基督徒正確的工作態度，就是對神降服，請上帝作我們工作的真正老闆，具体地把工作帶到神面前，更多地邀請神來參與我們的商場決定。
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在美國工作，“失業”是司空見慣的詞彙。特別是近幾年，因高科技泡沫經濟的破滅，失業率持續上昇，達到幾十年來的最高峰。