Category: 教会论坛
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遇到困难，年轻人都愿意找我聊，但是，只要我想将他们进一步“转诊”给牧长们，得到的常是婉拒。
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我相信教会牧者有很多难以想象的艰辛，因此期待他们能得到来自教会会众更多的理解和支持，也希望他们能更多考虑服事和家庭的平衡，以及同工间加强彼此的担当，如此他们才能更好地服事。
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不管你是在得胜中，还是在情欲中苦苦挣扎或已陷在罪里，盼望我们一起回到上帝的面前，顺服上帝，不顺从自己的欲念，靠着主“得胜有余”，享受主所赐的自由和丰盛生命。
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如果长老处处表现出自己才是当家的，“舍我其谁？不是我做就会出乱子！”人事、财务，甚至排讲道，都一把抓……传道人会越做越消极，迟早失去主动和热诚。
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我们自身不产生恩典，我们只是传递基督恩典的管道；我们自己并没有爱，我们只是承载基督的爱的器皿。
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近半世纪来，认知心理学及脑神经科学的研究，使我们对儿童期的发展有着几近革命性的改观。儿童不再被认为是蒙昧无知，脑袋空无一物，像个等著被填塞的容器。相反地，科学家们逐渐认识到专司人类知觉、语言、记忆、判断、决策、情感等心智活动的大脑，有着许多与生俱来的能力，而后天的经验，尤其儿童期的经历与先天能力的交互作用，将对人一生的发展产生极深远的影响。
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因此选长老和执事最核心的标准，就是他是否认识敬虔，而且彰显出敬虔，也就是有没有活在真道中。
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我突然顿悟，除非领导团队健全，否则我们的教会不会更健全。
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教会中已有年长并资深的牧者和长老，又有年轻的长老不断兴起参与服事，这两代教会领袖之间就有可能产生张力，带来严重的挑战。
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我身为长执会主席，想要帮他。我把他请到礼堂外面，问他有哪些事需要别人帮忙。出乎我的意料，他大吼大叫，骂我瞧不起人，担任长老有什么了不起！……