Year: 2010
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教会内有人事纠纷甚至冲突,不是什么新现象,事实上圣经充满了人与人之间矛盾的故事,而新约每一卷书都有一些教会内部需要处理的人事问题。
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主呼召我们要为真道竭力争辩(《犹》3),不是要我们爱好争论,而是要我们站立在真道上,不妥协也不逃避。在许多方面,我们都会遇到不同观点的人:在教义上,在教会治理的细节上,在宣教的方式上,等等。
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机能有障碍的组织比比皆是,包括宗教性的组织。公司里的领导班子,或是宗教组织里的同工,离心离德、士气低落的所在多有。员工或是会众,有无力感、缺乏动力的,更是普遍。
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华人教会经常分裂,是众所周知的。很多信徒因教会分裂,从此不再踏入教堂,或灵性变得非常冷淡,有些甚至放弃信仰。
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教会冲突?哪间教会没有冲突?怎么样面对冲突?教会怎样在冲突之中不四分五裂?……我相信这是每个教会领袖都感到棘手,也是每个教会急需解决的问题。
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《举目》第28期(2007年11月),与第35期(2009年1月),登载了我写的大使命的第一和第二重工作——传福音及植堂。本文将继续叙述第三重工作——差传(Missionary-Sending)。
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教会小组在查《罗马书》,大家饶有兴致。不过查了两次,纷纷说:太难了,都是说道理、讲神学。
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基督徒在谴责本拉登等恐怖分子暴行的同时,多少会尴尬地意识到,旧约圣经中记载,以色列百姓征服迦南地时,也采取了类似的不分性别、年龄的种族灭绝方式。
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罗马皇帝尤斯丁尼(Justinian)在553年在康士坦丁堡召开的“第五次大公会议”,想要赢回“一性派(Monophysites)”(主张道成肉身的基督,只有一性)的民心。虽然尤斯丁尼胁迫罗马主教 认同此“第五次大公会议”的决议,但是却造成了西方教会内部的分裂。
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又到了除夕。母亲说,除夕夜要守岁,睡得越晚越好。睡觉前在床前多排上几双鞋,天上仙女下凡来,看见鞋多就以为人多,因此就多分粮食、多给福分……