本文原刊於舉目官網[海外校園機構]30週年紀念專輯2022.04.28

夏娃

 

停車塲事件

我在[海外校園機構]服事期間，有一件事讓我印象很深。

海外校園的停車場很小，剛夠辦公室同工使用。一旦有鄰居把車停到我們的停車場，有些同工就得把車停到街上，既要多走路，又很不方便。所以停車場的牆上貼了告示，在早上8點到下午5點的上班時間內，請鄰居們不要佔用我們的停車位。

但有一部車常常犯規。因此我們在原本的告示上加了提醒，如果違規車被拖走的話，費用由車主自付。但這樣還是無效。後來我們又特別做了一個便條，專門放在那輛違規的車子的擋風板上，且每次都申明說這是最後一次。通常這部車會消失一陣子，然後又會重新出現，好像無法消滅的“小強”一樣。直到有一天我提出，真的應該打電話叫拖車公司來了。

行政部主任Sharon說再等一等，下班後她會去那個鄰居家裡拜訪，請求他們去別處停車。第二天當那部車再次出現時，我的忍耐已經到了極限，真的準備找人拖車了。Sharon趕緊解釋，她去那家拜訪後才得知，他家上有老，下有小，爸爸要打兩份工。晚上回家太晚太累，沒有力氣把車停到遠處，所以就近停在了我們的停車場。本打算早上趕在8點前來挪車，但晚上孩子經常哭鬧，睡不好覺，早上實在起不來，所以請原諒他們。

Sharon最後說了一句：“被拖一次車，他們要損失好幾百美金啊！”得知原委後，大家就再也沒提拖車的事。有些早來的同工常會主動把車停到街上，讓出停車位。

我以前是個很講理的人，一是一，二是二。剛來[海外校園機構]的時候，我覺得[海外校園機構]非常不講究界線，好像沒有所謂“家是家，公司是公司”這回事。同工們把家裡的好東西帶到辦公室分享，把辦公室的工作帶回家繼續，幾乎是日常操作。如果有人從外地來拜訪，大家都很樂意招待，就像自己親戚來了一樣。

在辦公室內部“他們”，“我們”的界線模糊。從辦公室延伸出去，仍舊保持了這個特點。即使有鄰居損害了我們的利益，但“兩害取其輕”，只要他們的損失，超過我們的損失，就捨不得，他們的重要不亞於我們，為了他們的益處，我們寧願多走一里路。

在[海外校園機構]的兩年裡，同工們潤物細無聲地向我示範了什麼是一再的恩典。讓我心裡不知不覺增加許多安全感，不用害怕萬一哪天我站到了界線的另一邊。

 

打牙祭的存錢罐

加入[海外校園機構]的第一年，我需要買車。遇到的賣主是一位華人基督徒。一聽我是海外校園的同工，立刻將原本就很低的開價，再降低一千美元。因為他非常認同海外校園，覺得支持機構的同工，就等於是支持機構的事工。

當時我因為剛來到加州，對海外校園沒多少瞭解。一聽這位賣主這麼說，就有些緊張。我知道自己的靈命幾斤幾兩，如果海外校園在華人基督徒心中的份量這麼重，那以後是不是一直都得注意形象，說話輕聲細語，臉上永遠掛著微笑……才能配得上“海外校園同工”這個頭銜？

但很快我的顧慮就打消了，原來同事們都很實在，都不愛戴面具。該工作的時候工作，中午一起吃飯時，說到柴米油鹽，沒有一個不食人間煙火的。有位弟兄特別會找優惠。如果有人需要買手機了，換汽車保險了，他總是能幫大家找到打折最多，性價比最高的商家。有的姊妹特別會做菜做糕點，不光會帶到辦公室來跟大家分享，而且下班後，常常會把我帶回家蹭飯。蘇老師那麼德高望重的牧者，也許你以為他特別嚴肅？但是他會定期參加教會的打乒乓活動，跟年輕人們“廝殺”在一起，武俠小說裡面描寫的老頑童也不過如此。

最有趣的是，我本來以為，只有我一個人無法堅持每天早晨讀經，海外校園的其他同工都是超級成熟的基督徒，絕不會有這個問題。沒想到許多同工跟我一樣，難以養成堅持每天讀經的習慣。於是大家想出了一個辦法，就是每天都在辦公室裡問一遍：“你今天讀經了嗎？”沒有讀經的，往存錢罐裡丟25美分。等罐子滿了，大家可以用裡面的錢去吃一次自助餐。起初罐子裡的錢積攢得好快，沒多久就夠大家打一頓牙祭了。

後來漸漸的，存錢的速度才慢下來。想想真好笑。原來沒有誰是一跨進海外校園的門檻就脫胎換骨的，大家都是在懵懵懂懂中成長起來的。

有一次蘇師母跟大家分享，有人誇獎他們夫婦為上帝做了多少工作，有多少的付出，擺上，和犧牲。但她覺得他們本來就一無所有，何來擺上，犧牲？我漸漸地也開始明白，原來這不是師母故意謙卑，而是上帝特別的恩典。就像上帝給我們這些同工的恩典一樣，雖然我們一無所有，但是因為祂把我們帶在身邊，所以我們不需要裝成“世外高人”，不需要對自己存任何幻想，只要攙著祂的手，往往還沒搞明白是怎麼回事，就已經走到了紅海的對岸。

 

作者於2010年4月-2012年8月，在[海外校園機構]擔任總幹事特助。