Tag: 以身作则
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这时代的网络，带来了发言权的扁平化——不是只有专家、官员，有权力公开发表言论。任何人，不分社会地位、学历，都同样可以在网络上发表言论。
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我们教会的核心价值中，有一项就是宽宏相待，就是放弃完美主义（Relinquishing Perfectionism），不在意彼此的不完美，在上帝的救赎故事里领受真自由。
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在正常的情况下，我们为人父母的，听到子女直接说我们“好烦”时，会感到不高兴，想出言指斥子女不礼貌。然而，我们可否尝试以正向思维回应他们？他们愿意对我们说出来，总胜于闭口不言；逃避、不理睬我们，亦胜过他们虚伪地应酬我们，心口不一……
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![领导的特质（化外人）- [海外校园机构]30周年纪念专辑](https://i0.wp.com/behold.oc.org/wp-content/uploads/2022/08/2001-BH01-领导的特质-ChrisHsiung-JS-road-1.png?fit=1170%2C779&ssl=1)
是否某种领导方式特别有效呢？又是否某种个性的人特别擅长领导呢？这常常是我们的困惑，以为领导只是某些少数人的专利。其实领导者的个性和领导的方式都各有千秋，并没有固定的公式。
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让我们问问自己，我是个谦卑受教者吗？若不是，不受教的岂能成为儿女的施教者呢？