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职场生活

打破玉瓶的祷告–基督徒的工作态度(Dennis McCann、钱保罗)

Dennis McCann、钱保罗 本文原刊于《举目》21期         这一篇文章是基督徒的职场伦理系列之七,我们将说明基督徒正确的工作态度,就是对神降服,请上帝作我们工作的真正老板,具体地把工作带到神面前,更多地邀请神来参与我们的商场决定。职场上的基督徒能够献给耶稣的玉瓶香膏,就是把想要自己作主的决定权献出来,请神作主。        “恳切祷告,就像一切事都得靠神成就;认真工作,就像一切事都要靠你完成(Pray as if everything depends upon God; work as if everything depends upon you)。”这是教会关于工作态度常用的一句座右铭,虽然不是直接引用圣经,但也突显了基督徒在职场上必须要倚靠的武器,首先就是祷告,然后是认真负责。 但是,我们今天通常只专注于下半句,好像一切只要靠自己认真工作,很少邀请神参与。今天基督徒的工作态度有一个大问题,就是上帝与我们的工作无关,我们太少为工作向神(的名)祷告。         上帝说:“不是倚靠势力,不是倚靠才能,乃是倚靠我的灵方能成事。”(《亚》4:6)基督徒被呼召在工作场合示范一个更高的标准,要不同凡俗,不要随波逐流。别人靠关系、靠行贿,我们如果要不一样,光靠工作认真是不够的,还必须要靠降服、顺服神的祷告。 一、更多邀请神参与         有人问一位神学院的教授,在二十一世纪的今天,对于圣灵能力彰显的工作,我们应该持什么态度?他的回答是,“我们对圣灵今天仍然会工作,期望应该高一点!” 他接着说,“往往我们被人邀请去为病人祷告时,若是病情轻的,我们就觉得似乎不需要麻烦天父;若是病重的,我们没有把握上帝会不会医治,不太敢大声疾呼, 怕万一不灵,会丢了神的脸!”,“结果,最常见的情况是我们小小声地形式上应付一下。心中对神会奇蹟般地医治的期望值有多高?事实上的答案是──零!”。 因此,他说我们对神会介入我们的日常生活的期望值,应该可以高一点。         最近这几年,我们在香港和旧金山湾区硅谷,访谈了许多职场上的弟兄姐妹,有作生意的,有从事管理的,也有的是专业技术人员。他们谈到许多祷告蒙应允的亲身经历,让人不由得想起使徒时代。        一位在贸易公司工作的职员,不愿意随波逐流地行贿,迫切祷告后,台湾的商品检验官员,竟然无条件地对她公司的出口货物放行;另一位在大陆,靠着祷告,海关官 员的心被软化,也无条件地对公司的进口货物放行;又有一位弟兄,全家人同心在香港祷告,结果原本即将要淹没他们在内地工厂的洪水,竟然退去了。         […]