Tag: 教会制度
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在一个禁言独裁，或者以“垂帘听政”的方式变相独裁、操控群体心理的教会中，个人的错误和弱点，会蔓延到整个教会，祸及所有信徒。
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者在教会服事时，有机会将教会的门训系统重组包装。在某次教会领导培训的场合，得到了华人教会一位德高望重的牧者的指导。这位牧者在简要回答关于门训系统的问题后，直接挑战我： “你有没有踩着前任牧师的脚？” “你把人家踩得疼不疼？”
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一个健康的教会不是没有冲突，而是在于能知道如何处理冲突，并化解冲突，转化冲突，将冲突变成提升教会属灵品质的力量，变成一个美好的机会与桥梁。
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看到曾经和睦、温暖的教会，变成一个以神为名的权力战场，笔者深感痛心。故而自2020年9月起，笔者开始多方查问，以期找到纷争根源。最终笔者写下《告别书》，发给同工会，历数两年来在教会内亲身体验到的种种不正之风，宣布退出M教会。
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笔者只想指出：正如在信徒生活中，信心与行为其实不矛盾一样，教会生活中的制度和信心也可以共存，圣灵管理和制度管理并不对立、可以互补。
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举目》52期中，有关教会架构的《绝对服从》（新浪博客：http://blog.sina.com.cn/s/blog_63afab8c01011hcf.html）（下称《绝》文）一文，举的一些例子挺好，做法也很实际。而笔者眼见这个世代，教会的设立与运作，已与圣经中的大相径庭，因此亦提笔撰文，算是感叹吧！