Tag: 教会同工
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毋庸赘言，教会里面关键的问题，基本都是领袖之间的矛盾。一般信徒间的冲突，不会对教会整体造成太大的影响。
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看到教会的内幕而十分失望，这是正常的现象，不失望才令人失望。至于教会的组织方式与共产党的组织是完全不同的。所谓组织，其基本功能就是控制，共产党组织严密，控制周详。共产党组织分阶级， 从党主席往下走，官阶愈来愈小。而教会的组织，职分只有两种─长老（牧师或监督）和执事（《腓》1：1； 《提前》3：1-13）；职分不同，阶级一样。如果你去的教会有黑暗的内幕，那是那一间教会的黑暗，不是基督教会整体的问题。
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贺聪回到家中，太太问他，同工会开得如何。他一言不答，把自己关进书房。他原 期望的解脱感，不仅没有出现，反而心中更加烦乱。他脑海中还清楚地浮现著，刚才他宣布退出教会后，同工们惊诧不解的表情。他也可以想像出，教会的其他弟兄 姐妹听说这个消息后，会有怎样的猜疑和议论。
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另一方面，大多数信徒却比较被动，往往并不清楚、也没有多少时间，过问教会的异象、动态与计画。多数只是在崇拜时来教会，匆匆一行。既然没有投入教会，大概也谈不上“委身”──我们所谈的“委身”，不但有“忠实于”，也包括“认可、参与、忧其忧、乐其乐”之意，就是说把这件事当自己的事──但实际上，我们看到的是少数人在教会中很忙碌，大多人则像过客。
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从1992年开始，牧师鼓励我们开放家庭，服事团契的弟兄姐妹，到今天在教会学习小组的服事有十多年了。在这十几年的时间里，真是哭过，失望过，伤痛过；想过放弃，也想过离开。
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到了云南，终于成了一名同工。我把握机会，好好发挥。渐渐地，事奉中我把做事放在第一位，服事变成服“事”：把事工当作服事的对象，把做事看作是服事的焦点。
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基督徒，都应该如此，都应该是奉献给主的人，认真地寻求神的引导，无论在哪一个行业都不是随随便便去试试看，不是看出路，看给我多好的待遇，而是看我怎样在神给我的恩赐兴趣里，为神做见证，荣耀神，为福音做最好的选择跟最大的发挥。
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求主兴起许多像汤玛士摩尔这样的人，在自己的岗位与职业上有呼召、有忠心，不管是在教会或社会里一样服事主。汤玛士摩尔的风范，今天仍然大声地向我们作见证。在这世代里，用我们的工作、生活，见证新生命的大能，把人领向基督。这不是大使命的意义吗？
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”在教会里，人人都应当事奉，没有什么圣品人员和平信徒之分。但有些人很喜欢“在野”作意见领袖，却不愿意接受名份，表面上 好像很清高，其实是在逃避责任。