Tag: 海归事工
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我发现，原来除了至亲的家人，我会计较付出是否值得。我跟传福音的对象没有建立真正的关系，心里有的仅是责任而已——在只要付出没有回报，就开始计较值不值得了。
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我们除了让他们学会事工的本领之外，更重要的是正确地看待别人，看待自己，以我们的主和历代神的仆人为榜样，提高自身的素质。
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近10年来，中国外出留学及回归的人数均快速增长，据估计，2006年各种形式的中国留学生已超过100万人，分布于世界100多个国家和地区，而改革开放以来回归人数已近30万人。这群已经推动时代巨轮、并将影响中国前景的海归们，若能在回国前帮助他们清楚重生得救、建立纯正信仰、装备圣经真理、操练事奉恩赐、塑造成熟灵命、端正人格品德、清楚人生使命、联络属灵肢体，他们回国后将在社会和教会中发挥何等的影响力！
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这是一个“冷门”的事工。好比：在北美广大的福音禾场中，华人事工是很小的一块；而在华人事工中，针对学生、学者的事工又是更小的一块。在这个“小豆腐块”中，海归基督徒的事工又是小之又小，可以形象地称之为“小豆腐干”了。
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全球化带来的移民浪潮，正重新塑造世界和人类社会，也迫使基督教会必须重视和推动散居（diaspora）宣教。在今天的普世基督教会里，散居宣教已经成为不可忽视的一个宣教类别。
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我当时愣了，看着牧者殷切的眼神，我思绪万千。“主啊，我回国就是要来服事你的，这难道不是你对我的呼召吗？可是，我一个人，怎么开拓团契啊？我没有同工啊！我也刚刚委身教会，我还有福音机构全职的服事很忙碌，我有足够的时间、精力吗？……”
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作为海归，我们要在历史的长河中，看清自己的位置和使命，这是我们的格局。
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“以海归为目标的宣教”几乎人人都可参与，只要心中有大使命，以及“我愿意去，请差遣我”的心志。
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他们说，以他们的观察，从北美回去的弟兄姐妹，在属灵上相当软弱。遇到事情，习惯于逃避，不愿意承担信仰的代价。不公开洗礼，相对于鼓励他们在属灵上继续逃避，而非真正成长。北美的教会，通常尽量满足弟兄姐妹的需要。可是，这种无微不至的照顾，是否反而妨碍了他们的成长？
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若歌教会过去并没有专门的海归培训，但这个教会有几个特色，也可说是“家风”，对成员一直有潜移默化的影响，对海归投入当地教会或开拓新工场时，有相当的稳定作用。