Tag: 沟通
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其实青少年教育的困境，并不仅存于华人教会和家庭。美国本土的青少年，在寻找自我身份的过程中，也不可避免地经历挑战 。
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作为父母，是不是常常听到这种抱怨啊？对此，我们的回答多半是：爸爸和妈妈正在说话！实际上，真正的理由可能是：“你所说的并不重要。听不听、回应不回应，都无所谓。”
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我惊讶地发现，虽然她和我去教会、团契多次，但她的观点一点也没变，仍觉得信主只是精神寄托，太投入会不顾事业、家庭，会走火入魔！
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2014年2月，微软的执行长一职，由印度裔的纳德拉（Satya Nadella）担任，引起科技业注目。许多华人纳闷，为什么美国公司里印度人主管的比例，要高过我们华人许多？是我们的工作能力不足吗？还是我们的英文程度差呢？如果说印度人优秀，那印度人好在哪里？
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妻子们不服气：“难道不看事情的是非曲直、谁对谁错吗？当我们女士的看法比较全面、正确的时候，我们也要顺服男士——那可能错的一方吗？”
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自9年前信主以来，笔者就一直在北美某校园团契里服事。学校里，中国大陆来的学生越来越多。早些年，多是来读研究所的，与访问学者。随着中国越来越富裕，更年轻的，读大学本科的也来了。
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最后的结果总是，许多的教会不断地在找一位不存在的牧师，许多的传道人不断地在找世界上找不到的工场。而坦白地说，有的教会因着所发展出来的文化，是无法接纳任何的传道人的；也 有些传道人，因着自己的个性和理念，是无法在任何教会长久服事的。培养能服事的传道人恐怕应该是神学院的责任。但是建立能接纳传道人的教会又是谁的责任 呢？
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开诚布公的私下沟通，可以增进了解、消除误解。遗憾的是，许多牧长、同工不善建设性与良性的沟通，常常以“消极冷战”或“积极热战”这两种冲突性的方式，来宣告情感与想法。