Tag: 钱保罗
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每一个人在公司里，都会碰到公德与私谊不能两全，面子与原则不能兼顾的情况。基督徒处理人际关系的原则必须是“坚强的爱（Tough Love）”：既有爱心，能体谅人们不过都是罪人，都有软弱；又要能坚强，以身作则，预备付代价维护合神心意的立场。
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对人生的不如意缺乏心理准备，当工作和婚姻的问题交叉出现时，其结果往往就是整天抱怨，一生作个不快乐的人。但是上帝对基督徒却有一个更高的呼召：要常常喜乐（《腓》4：4；《帖前》5：6）。这是基督徒职场伦理系列文章之九，我们要谈的主题是当我们的人生充满不如意时，怎样才能喜乐得起来？本文将针对工作上的不如意，探讨基督徒应该如何处理。
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通常我最怕人家问我闲暇时做什么消遣。不是因为我没有喜欢做的事情，而是我没有时间去做。
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这一篇文章是基督徒的职场伦理系列之七，我们将说明基督徒正确的工作态度，就是对神降服，请上帝作我们工作的真正老板，具体地把工作带到神面前，更多地邀请神来参与我们的商场决定。
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到底基督徒为什么不逃税？是因为我们不可以撒谎，怕撒谎受到上帝的惩罚？还是因为我们胆子比较小，怕被捉到？或是我们比较笨手笨脚，容易被捉到？“你为什么不逃税”，跟你是个基督徒，有什么关系？为什么基督徒不逃税，我们说得上来吗？说得清楚吗？什么又是基督徒的理财观？……
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基督徒有责任在世上示范一个更高的标准，就是公私两边的责任都能兼顾，也就是工作家庭两边都要蒙福，以至于世人看见就羡慕，归荣耀给神，也愿意尝试改变他们的婚姻与家庭。
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我们处理人际关系的态度，应该是入世的。要积极介入拦阻错事，帮助他人做正确的事，而不是消极溺爱式的纵容默许──其结果往往是违背公义公正原则，坐视他人名誉或经济受损，甚至公司和个人受到牵连，锒铛入狱。
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为达目的，不择手段，是商场上常见的。被“小人们”无中生有地造谣、中伤、毁谤、破坏，是我们每一个人都遇到过的。有的时候是因为别人嫉妒我们，有的时候是为拖慢我们的进度，因为我们的成功威胁到他们的生意和生存。
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“公司是个大家庭（We are family）”、“人是公司最宝贵的财产（People are the most valuable assets）”，这些都是当代企业管理，耳熟能详的口号。固然立意甚好，执行起来，常常就不是这么一回事了。
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商场不是清高的。公司之间和公司内部的种种奸诈、虚假、不干净、见不得光，让身在其中的人，常常觉得无可奈何。所谓“人在江湖，身不由己”，最多抱着个独善其身，明哲保身，出污泥而不染的态度，就算很好的了。