张骞

本文原刊于《举目》第2期

       培训传道人和信徒，是目海内外教会极为重要而急迫的工作。

       海外有心培训者应如何预备并参与呢？

1．认真预备课程编排

        “培训”传道人绝对不是主日学内容。我们应该认清，我们培训的，大都是已经在福音禾场上，为主奔跑的传道人，因此，我们要把最好的信息、解经、讲义奉献出来。

         通常“培训事奉”等于是“神学院”的延伸，是属于“活动的圣经学院”，因此绝对不可以马马虎虎地，抱一本圣经，临时靠“圣灵感动”就开始教导。需知这些人，都是花了巨大的代价来学习圣经的。有的走了几天的山路来参加学习，笔者还碰到一对刚结婚的夫妇，为了学习圣经，“蜜月旅行”就在学习中心度过，因此我们要认真预备课程。

.接受当地的安排

        去培训要了解，不同的地区，对课程的安排都有所不同，通常早上都会有晨祷、灵修，晚上有培灵会。白天上课至少六小时，每堂课时间是一个半小时。多的时候，可以到十小时以上。培训老师如果体力许可，应该尽可能地参与、配合，以起到榜样作用。

        笔者第一次参加培训时，坐了十个小时的长途汽车，好不容易才到达了某个培训中心。当时头昏脑胀、全身疲乏，心想总算可以吃顿好饭，睡个大觉了。没有想到，饭菜还没有上桌，当地同工已经要求饭后立即讲道。只见有许多信徒一一来到，等我吃完饭后听道。我只好一面“囫囵吞枣”，一面心中祷告、思考，到底要讲什么给弟兄姊妹们听。

         第二天上课，一天十小时，连续五天教导《以弗所》书，总共是五十个小时。教完立刻转赴第二个培训中心，如法泡制又是五天。只有用一句话形容那次的经历，“活着的不再是我，乃是基督在我里面活着。”

         我们在海外的人，都已经习惯了凡事有事先的“安排”，认为那是“礼貌”的不成文规定。若去培训，切记把许多自以为是的“律法规条”，当机立断地甩掉，还是靠“主的恩典”比较有效。记住：当地人即兴邀请你讲道，是表示尊重你，千万别大惊小怪，以免“误了服事前程”。

．不可任意批评

        培训中心常会出现各种问题，外来的培训老师若很“热血”，以“辅导”则犯了大忌。不管事情如何，千万别在同工当中，对人或事的安排发出批评。

        笔者有一次参加培训，由于同工众多，因此，伙食方面有点“单薄”，“粥变稀汤”。一位来学习的年轻同工因此受不了，在吃饭的时候发了怨言，结果引起了许多连锁问题。你看初代教会也是因为饭食的问题而选了执事，看来是小事，结果变大事。

        又例如有一回，笔者讲道，天气炎热，所以笔者旁边就有一位人，专门负责送冷毛巾。这爱心绝对是大的，不过那毛巾却不知道是哪个年代的，我也只好凭信心接受；别人有爱心，你也得有信心啊！这些情形下，千万别批评他们。

        另外一次，一位生肺结核的老弟兄也要来听道，因此众同工就把他从楼下背到楼上。这位老弟兄，坚持一定得坐在我们面前，好沾点“灵气”。好不容易，中午开饭时间到了，众同工二话不说，硬是把这位老弟兄，放在我这桌，一起分享主里的“爱”筵……

       其实最软弱的不是这位老弟兄，乃是我啊！我心中只有默念：“我断不以别的夸口，只夸我们主耶稣基督的十字架，因为这十字架，就我而论，肺结核（世界）已经钉在十字架上，就肺结核（世界）而论，我已经钉在十字架上。”（见《加》6:14）同时一句最好的经文就是《歌罗西书》3:3“因为你们已经死了……”。

4．避开内部纷争

        培训老师难免会碰到教会人事方面的问题。通常这类问题都比较复杂，正反双方各有意见。做“师傅”的，要在这些问题上站稳立场，免得问题更多。除了圣经真理的问题我们可以参与之外，其它的问题最好多听、多看。因为人的话语，总是两面性的。通常邀请你去处理这类问题，要有背十字架的精神，因为两边都期望从“老师”的口中，得一些有利自己的“圣旨”，所以必须谨慎言语。

5．谨慎处理奉献

        培训老师赴培训地区时，常常携带着海外弟兄姊妹奉献给该地区的金钱。如何分发处理这些钱，必须十分谨慎。因为有些地区在经济方面比较困难，所以“大笔的金钱”是好，也是不好，端看我们处理的方式。通常，最好我们直接交给教会的带领同工，由他们统一处理比较恰当。最忌讳的是“个别性”的处理。有些地区生活水平好一点，那么问题不大，但是对一个贫穷地区的弟兄姊妹而言，这个有、那个没有，问题就来了。因此奉献金钱必须要有智慧。

6．明确教导真理

        “培训事奉”乃是真理的传递，老师在真理上要清晰、明了。需知许多地区的同工缺乏属灵的书籍，如果我们再把一节经文来个四五种解释方法，而不直接指出正确的解释，那么只有使同工产生更大的困惑。通常他们喜欢直接的解释，不要拐弯抹角、不着边际。特别是有关“末世论”、“一次得救永远得救”的真理，要清楚明确，不要提出许多不同的看法让同工自己选择，结果是让同工们“不知所从”。

        有关新、旧约难题的答案，也要预备好，例如“因信称义”，笔者就遇到有人前来询问与之相关的各种解释。我们做老师的，必须“当机立断”，告诉同工，什么是对的、什么是错的，绝对不要模棱两可，造成更大的混乱。

7．认清当地情况

       “培训”，不能和正规神学院的上课方式相同，因为所到之处大都缺乏属灵书籍。在大多数地区的同工们最多有一本“启导本”圣经，已经算是不错了。若只用西方式的教学方式，效果必大打折扣。环境不同，就必须采用不同的教学方式。因此，在培训前可以与当地同工交流，了解有什么是授课时需要特别讲明的，当时有什么特别的需要、希望培训老师加以协助的。

       同时要入境随俗，别把西方一些毫无意义的观念，强行加诸于当地同工，要知道我们培训乃是去“协助”，不是去辖制。

8．机密守口如瓶

        培训教师必须保守培训地区机密，不可四处宣扬。尤其对某些特别地区，更要守口如瓶，为了同工们的安全，也为了以后事奉的配搭，双方面都应该保持“事奉上的沉默”，以免遭受不必要的破坏。同时不同地区的培训，也不应交换资讯，以免将来一同发生问题。要尽量保持人事问题等机密。

9．甘愿默默无闻

        培训大都是“无名的事奉”，因为所去的地区大都偏远或是“不方便”。因此培训者未必能得到本教会弟兄姊妹的完全理解。再加上环境等各种因素，不方便四处传讲，所以造成比较封闭性的服事形态。故此参与培训者必须先认清自己的角色，并在灵命上随时操练自己，才可能长期参与这项事工。

10．资料越多越好

       “培训事奉”不同于正规神学院，老师必须事先有充分的准备，免得到时“弹尽援绝”。试想，一卷《罗马书》要教至少六十到八十小时，因此必须先自己判断准备的资料够不够，同时也应该了解，最好的方式，就是备有详细的讲义。这是在许多地区培训时最重要的，千万别只带一本圣经就开讲，因为同工抄笔记的速度不是那么快，所以若有详细的讲义提供，真是一大“佳音”。

        我个人的经验，就是必须要有讲义，或是提供相关的属灵书籍。并尽可能地提供讲道的材料。因为前来学习的许多同工，都要牧养成千上万的人，所以在“讲台事奉”得帮助，也是他们来参加培训的一个目的。假如我们有好的讲章，就要与他们一同分享。因此，我们去培训前，最好自己多准备一些讲道材料。

        有时候，培训地区的同工们看到老师自远方来，心中的兴奋与感恩，无以言喻，他们认为最好的回报方式，就是安排老师多讲道。我们千万别大惊小怪、推三阻四，须知这是欢迎你的最好証明。有一次笔者赴东南亚地区，本来安排讲二至三场，结果总共讲了十二场，而且场场都必须讲不同的道；因为当地同工非常渴慕，一直跟着我，听我每一场的讲道。你想，我怎么能重复讲章呢？可见，资料确实要多预备。

11．可以长期作战

        培训时因分秒必争，所以绝对是一场长时间的体力战。一人六至十小时的教课，加上晨祷、晚上改功课、同工交流、辅导，再加上有些地区不能洗澡，开放式全自动茅坑等等，所以一天下来，真是要有很好的耐力。而且一连二十多天都是如此，是很正常的，这对来自“文明地区”的老师，是一种特训。

        例如笔者必须和另一位老师共眠一床十天，活了这么大，很少和人这么“亲密过”，真是回味无穷。还有一位培训老师，曾经一连讲十八个小时，真是令我折服。更有一位曾十五天不洗澡，这是我所知道的最高“培训不洗澡”的记录。笔者恩典少一点，最高记录十天而已。有一次连续讲两个星期的课，每天十小时，同工没有给我椅子坐，神的恩典临到，结果活生生地硬站两个星期。最后那两条腿乃是完全属主，不太认识我了，真想在两条腿上写上字“归耶和华为圣”。

12．应付各种挑战

       “培训事奉”是属于“综合性”的事奉形态，就像医院里面的“全科大夫”。因此老师们尽可能多涉猎不同范畴的课程。虽然每一个人擅长的领域不同，不过多知道总是有帮助的。

13．注意调配体力

       一个培训地区可能很大，因此培训老师常被安排在多个地点讲道。一个地点的培训结束之后，就必须立刻转换另一个地点，中间没有休息的时间。因此，培训老师在体力方面要多多注意调配，该休息要休息，该吃要吃，绝对不要客气，以免自己辛苦。

        培训老师也必须随身带一些医药及维他命等，这是非常的重要，尤其是维他命绝对不能少。千万别以为“无所谓”，需知“身体是圣灵的殿”，我们也应该好好地照顾。笔者初赴培训禾场时，不怕诸位同工“耻笑”，我的包里面，还有“鸡精”相随。有位同工看见，就觉得我真有“意思”，两年之后，这位同工就“阵亡（退出培训）”。原因无它，乃是身体日夜疲乏，肝功能、肠胃失调，只好离开“培训战场”。

14．不怕环境艰难

        培训不止是时间很长，还有一些生活习惯方面的问题，需要有胆量克服，例如吃饭就是一个大问题。每个地方口味不同，因此你最好面条、干饭，以及酸、甜、苦、辣、无味的都会吃。

        还有“解放的问题”，即上厕所，必须有点“功力”、能“速战速决”。笔者写过一篇（如厕规范）的初步规章，其中一项就是“准时解放”。如果你速度太慢，就会发现，在那些“味道很足”的、全开放蹲坑式公厕中，你很快就会“热泪直流”。我想很多当过培训老师的，都会“心领神会”。

        笔者第一次进入那种“满天星级的厕所”（是指如厕时，抬头可以看到亚伯拉罕当时所看到的众星！）时，实在是“犹抱琵琶半遮面”，结果是无功而返，气急败坏。因为靠“自己行为律法行事”毫无功效，只好回房“默祷”－－这种事情，总不宜“公祷”吧？结果最终在“得胜、得胜”的诗歌声中，战胜了“自己”、非常“释放”。

15．随时调整课程

        培训时，应当地的需要，调整或增加科目，是常有的事。是故平日在准备时，应多思考受培训者在哪方面需要最大。最好各有手提电脑，把资料都放在里面，以备不时之需。笔者就收集了各方面的磁盘，所以到各地时都不太怕调整。有时候我必须把保罗书信的纲要提供给同工，我就立刻在电脑里面找，这是最好，也是最有效的办法。

16．需要全体祷告

        外出培训之前，邀请众同工同心祷告是很重要的。许多时候，培训老师在外“孤军”作战，靠的就是众同工同心的祷告支持。所以培训是全教会弟兄姊妹一起参与的事奉，绝对不是一人的事奉。

17．信心充足，凭信行事，靠主施恩

        培训之路并不易行，因此，充足的信心，相信神“凡事必有预备”，是培训事奉的先决条件。笔者有一次要进入一个疟疾地区，临行前心中充满了疑问，加上预防疟疾的药吃后全身不适，实在是有点想打退堂鼓。但是凭信心出发后，一路飞行，身体一路康复。到了培训地区，也并没有得病。

        另外一次，乃是出发之前把脚扭伤了，疼痛难忍，上飞机都是一瘸一拐的。结果神有怜悯有恩典，航空公司的职员就把我的经济舱换成商务舱，一路享受主丰富的预备。信心是培训服事不可缺少的，虽然我经常软弱、信心不足，但是总是得到主的恩典，如今回想起来真是感恩。

本文转载、改编自一份以培训为主的福音机构刊物。

作者现居美国北加州。