Dennis McCann、钱保罗

本文原刊于《举目》21期

        这一篇文章是基督徒的职场伦理系列之七，我们将说明基督徒正确的工作态度，就是对神降服，请上帝作我们工作的真正老板，具体地把工作带到神面前，更多地邀请神来参与我们的商场决定。职场上的基督徒能够献给耶稣的玉瓶香膏，就是把想要自己作主的决定权献出来，请神作主。

       “恳切祷告，就像一切事都得靠神成就；认真工作，就像一切事都要靠你完成（Pray as if everything depends upon God; work as if everything depends upon you）。”这是教会关于工作态度常用的一句座右铭，虽然不是直接引用圣经，但也突显了基督徒在职场上必须要倚靠的武器，首先就是祷告，然后是认真负责。
但是，我们今天通常只专注于下半句，好像一切只要靠自己认真工作，很少邀请神参与。今天基督徒的工作态度有一个大问题，就是上帝与我们的工作无关，我们太少为工作向神（的名）祷告。

        上帝说：“不是倚靠势力，不是倚靠才能，乃是倚靠我的灵方能成事。”（《亚》4：6）基督徒被呼召在工作场合示范一个更高的标准，要不同凡俗，不要随波逐流。别人靠关系、靠行贿，我们如果要不一样，光靠工作认真是不够的，还必须要靠降服、顺服神的祷告。

一、更多邀请神参与

        有人问一位神学院的教授，在二十一世纪的今天，对于圣灵能力彰显的工作，我们应该持什么态度？他的回答是，“我们对圣灵今天仍然会工作，期望应该高一点！” 他接着说，“往往我们被人邀请去为病人祷告时，若是病情轻的，我们就觉得似乎不需要麻烦天父；若是病重的，我们没有把握上帝会不会医治，不太敢大声疾呼， 怕万一不灵，会丢了神的脸！”，“结果，最常见的情况是我们小小声地形式上应付一下。心中对神会奇蹟般地医治的期望值有多高？事实上的答案是──零！”。 因此，他说我们对神会介入我们的日常生活的期望值，应该可以高一点。

        最近这几年，我们在香港和旧金山湾区硅谷，访谈了许多职场上的弟兄姐妹，有作生意的，有从事管理的，也有的是专业技术人员。他们谈到许多祷告蒙应允的亲身经历，让人不由得想起使徒时代。

       一位在贸易公司工作的职员，不愿意随波逐流地行贿，迫切祷告后，台湾的商品检验官员，竟然无条件地对她公司的出口货物放行；另一位在大陆，靠着祷告，海关官 员的心被软化，也无条件地对公司的进口货物放行；又有一位弟兄，全家人同心在香港祷告，结果原本即将要淹没他们在内地工厂的洪水，竟然退去了。

        当然，并不是所有的祷告蒙应允都必须是奇蹟，比如说有一位在跨国公司担任高层主管的基督徒姐妹，每一天上班前就为当天的工作祈祷，尤其是特别有难处的日子。 每当她必须向老板报告坏消息时，她深信透过祷告上帝会在她老板心中动工，以至于即使听到不中听的报告，也能够有积极正面的反应。又有另一位姐妹，干脆把自 己希望转工跳槽的具体情况，在祷告里大胆地向神请求。结果，那些必要条件神都一一为她成就。还有人添购机器扩充工厂之前必定祷告。接不到定单就禁食，不是 催逼威胁神赶快给我们定单，而是要知道自己哪里做错了。

        还有不胜枚举的许多其他例子，这些神的儿女们坚信不移地知道，他们的神乐于在他们的生意和工作中帮助他们。他们都懂得一个共同的秘诀，就是更多地邀请上帝参与我们的商业决定。

二、商场祷告四步曲

       “谢、求、问、改”是商场祷告的四个具体步骤。万事起头难，开始的时候如果我们不晓得如何为工作祷告，可以用这四个内容来和上帝谈心，每方面各用5分钟，每天才20分钟。对商场上的基督徒来说，就是名符其实地和上帝“谈”生意，听听上帝有什么指示，然后照着去做。

        基督徒正确的工作态度是，将我们的工作内容、工作计划、职位、成就、升迁、权力、待遇、上司、同事、客户、财富、生意等等，全盘献给神，请神作我们事业的主持人、最高领导，将我们的决定权降服在上帝的决定权之下。

（1）首先，我们要感谢主。
想一想最近工作上有什么事情特别顺利，谢谢祂。有什么不太顺利，也谢谢祂。因为我们所遇到的一切，肯定是为了爱我们的缘故，为了要把我们的生命雕塑得更像耶稣。

        我的书桌玻璃下压着我最喜欢的书签，是这样写的：“为我们所处的环境感谢祂，因为是祂将我们安置此地的；为我们所拥有的一切感谢祂，因为都是上帝赐给我们的；为我们需要做的一切感谢祂，因为祂会指导我们；为我们需要的一切感谢祂，因为祂都会供应。”

        当我们这样感谢神的时候，我们就承认祂在我们生命里居于最高的掌权地位。降服的时候，我们与神的关系，就站对了位置；顺服环境的时候，我们才能看得见祂正在做什么。逆境中感谢神不是件容易的事，因此我们需要祷告请神帮助。这样的感谢就是赞美，就是敬拜。

        何不试试看，现在就花5分钟时间，在一本笔记本上写下两三件工作上的事情，感谢祂。每天养成这习惯，就自然而然地承认上帝是我们工作的主宰。这是基督徒正确工作态度的第一步。

（2）其次，是求助于主。

        想一想，工作上有什么事情是我们做不到，需要上帝帮助的？做不到可能是由于外在的障碍，也可能是由于我们心中的障碍。现在就可以在笔记本上写下来，上帝是乐于助人的。

        耶稣在世上的时候，常常供应人们的需要。祂问人想要痊愈吗，并医治他们；祂用五饼二鱼喂饱几千人；祂将水变成美酒；祂使瞎眼的看见，瘸腿的能行走。祂乐意在 人们日常生活的需要上帮助人。祂的帮助是出于爱，是无条件的，不是好人才有好报的那种。祂没有要求我们必须先神圣洁净才有资格求帮助。

        反而，耶稣说，“到我这里来得生命”（《约》5：40）。我们有什么心理上过不去的关，主耶稣邀请我们到祂那里去。不要一直陷在情绪的黑旋涡里，要离开，转 向主，走向主。这叫做“到我这里来”。否则，我们被情绪捉住，一直停留在黑暗里，越想越难过，越想越不甘心，不服气。这怎能叫做到耶稣那里去呢？

        工作场合的难处，往往都在一念之间。有时候是对方的不公义，有时候在我们自己的贪心不足。但是，上帝既然是所有人的创造者，祂就能扭转人心。正所谓“王的 心，在耶和华手中，好像陇沟的水，随意流转”（《箴》21：1）。我们可以求神帮助改变对方的心，也可以求神帮助改变我们的心。

        通常，上帝比较多是改变我们的想法，而不是改变我们的环境。不过，我们大可以向神哭诉，求神帮助。至于神要用什么方法帮助我们，就不要限定神。要相信，我们所遇见的试探，都是我们所能承受得住的。时候到了，上帝一定会给我们开一条出路（《林前》10：13）。

        遇到社会上不公义、不公平、不合理的事情，我们更是要祷告求神为我们开一条出路，使我们可以不同流合污。圣经上劝我们要“为万人恳求、祷告、代求、祝谢；为 君王和一切在位的也该如此，使我们可以敬虔、端正，平安无事地度日”（《提前》2：1-2）你有没有遇到困难是来自你身边的“万人”？何不现在就放下这篇 文章，在笔记本上提名为他们的合神心意来代祷：为工作的上司、下属、同事、客户、供应商、政府官员、国家领袖等等，都求神祝福他们，行在光明正道中！

（3）第三是问，询问神的智慧。

        当我们的工作来到十字路口，不知道应该要向左，还是向右，当我们的智慧不足够，事情看不清楚的时候，我们可以问上帝。通常基督徒求神帮助的经验是有的，但是询问神的智慧就少得多。往往不是因为我们不相信神的道路高过我们的道路，神的意念高过我们的意念（《赛》55：9）。

        恰恰相反，我们不愿意询问神的原因，通常正是怕上帝的意见与我们自己的意见冲突。我们太少经历到上帝的智慧高于我们的智慧。

       没有试过，如何能够有信心呢？何不从一些小事开始？你工作上有什么具体的决定是犹豫不决的？有什么人事问题是你不知道要如何处理才好的？有什么技术难题是百思不得其解的？何不暂时停下来，把这些问题求教于上帝？请祂给我们一个好点子？
耶稣有一次医治一位生来就瞎眼的人，有人问祂说这是因为谁犯了罪？是当事人犯罪呢？还是他的父母犯罪呢？耶稣说都不是，是要“在他身上显出神的作为来”。（《约》9：3）

        那位得到医治的瞎子到处告诉人说，别的大道理他不知道，但是他知道自己从前看不见，现在看见了。他能够归荣耀给耶稣因为他有亲身经历，我们也需要有更多的亲 身经历。你是不是不能决定要不要搬家去中国工作？不能决定该不该换个公司工作？不知道和朋友一同创业合适不合适？何不问问我们天上大老板的意见呢？

（4）第四个祷告最重要，那就是神要我们生命改变。

        请问，你觉得最近上帝经常提示你什么地方应该要改变？尤其是在工作方面的？有的人在教会是领袖，在公司是老板，但是工作上发起脾气来，整层楼都能听到他的吼声！有什么地方要改，我们通常都心知肚明，只是改不来，又常常为自己的失态懊悔。

        上帝看重我们的做人超过我们的做事。我们呢？却恰恰相反。明明知道做人重要，也知道做人对事业成功大有帮助，但一到办公室就成了事业导向、成就导向。压力、 焦虑、忧心忡忡都是从“我”这个字来的，“我”的年终考绩，“我”的面子，“我”的公司，“我”的工作，“我”的钱；结果失去了“我”的健康、“我”的家 庭，得到“我”的怒气！如果你也有这些现象，何不现在就祷告求主改变我们的方向，掉个头，换个人生目标，从“自我中心”转向“以神为中心”。

        基督徒的人生目标是要合神心意，不是要合我们自己的心意。是要让上帝在我们身上做工，让祂改变我们，以至于上帝能够用我们去做上帝要做的工。

        请问您的人际关系如何？有没有需要改善的地方？要知道我们一生的总成绩单是人际关系，与人相处是神给我们的考试和锻炼，神要我们柔和谦卑向耶稣看齐，为的是要让世人看见大为惊讶，来问我们怎么做得到的原因时，我们可以温柔地把耶稣介绍给他们。

        有一位北大高材生，一帆风顺造成他唯我独尊的个性，人际关系奇差，结果被公司炒鱿鱼了。他离职六个月后，打电话向从前公司的总经理致谢，原因是这有生以来的 第一次挫折惊醒了他，让他看清楚自己的缺点。他并将信主归功于长期观察公司里两位同事。一位是公司最高职位的总经理。虽然公司赔钱得厉害，但是他每天早上 经理会议中，从未看到总经理发脾气。另一位是低职位的大门口总机兼接待员。虽然工作繁琐乏味，却总是笑脸迎人。请问，别人看我们，看到什么？

三、打破玉瓶香膏

        要如何才能有以上这些基督徒工作态度？怎样才能够让神成为我们工作的真正大老板呢？操练“谢、求、问、改”的商场祷告四步曲，是一个实际可行的起点。时间不 是问题，但以理身为国家总理还每天3次面向耶路撒冷祷告，我们每天只要花最多20分钟就可以了，何不拿出一本笔记本，现在就开始。最大的障碍，其实是我们 心里不愿意把自己的主权献上，不愿意有一个降服于上帝的关系。理智上、口头上都没有问题，但事实上、情感上，我们却放不下自己！

        耶稣将要上十字架为我们赴死之前，有一位女士将储蓄了一辈子，预备给自己出嫁用的一玉瓶真哪哒香膏打破，倾倒在耶稣身上。她把自己所拥有最贵重的东西献给耶稣。耶 稣很受感动，对门徒说，今后在普天下传福音，都要提到这件事。（《可》14：1-9）为什么耶稣如此看重这件事？那是因为耶稣一生都在满足人们的需要，惟 有这次有人留意到耶稣的期盼：耶稣期盼我们爱祂，爱祂超过世上我们最爱的东西。我们愿不愿意也把自己的一玉瓶真哪哒香膏献给耶稣？我们最看重的玉瓶香膏是 什么？

        我们最看重的的玉瓶真哪哒香膏就是我们工作上的主权，也就是我们自己。是这个“我”字，自我中心的自私人生观、我的工作、我的公 司。我们愿不愿意讨神的欢喜？满足耶稣被爱的期盼？把我们工作上的主权现在就献给耶稣？我们所拥有的一切都是祂给的，我们所处的一切环境都是祂安排的，为 的是可以把握祂给我们的机会，而将得来的一切财物与人际关系，都献给祂。一切的一切都是为了神，这就是正确的基督徒工作态度。

作者任教于大学。