Dennis McCann、錢保羅

本文原刊於《舉目》21期

        這一篇文章是基督徒的職場倫理系列之七，我們將說明基督徒正確的工作態度，就是對神降服，請上帝作我們工作的真正老闆，具体地把工作帶到神面前，更多地邀請神來參與我們的商場決定。職場上的基督徒能夠獻給耶穌的玉瓶香膏，就是把想要自己作主的決定權獻出來，請神作主。

       “懇切禱告，就像一切事都得靠神成就；認真工作，就像一切事都要靠你完成（Pray as if everything depends upon God; work as if everything depends upon you）。”這是教會關于工作態度常用的一句座右銘，雖然不是直接引用聖經，但也突顯了基督徒在職場上必須要倚靠的武器，首先就是禱告，然後是認真負責。
但是，我們今天通常只專注于下半句，好像一切只要靠自己認真工作，很少邀請神參與。今天基督徒的工作態度有一個大問題，就是上帝與我們的工作無關，我們太少為工作向神（的名）禱告。

        上帝說：“不是倚靠勢力，不是倚靠才能，乃是倚靠我的靈方能成事。”（《亞》4：6）基督徒被呼召在工作場合示範一個更高的標準，要不同凡俗，不要隨波逐流。別人靠關係、靠行賄，我們如果要不一樣，光靠工作認真是不夠的，還必須要靠降服、順服神的禱告。

一、更多邀請神參與

        有人問一位神學院的教授，在二十一世紀的今天，對于聖靈能力彰顯的工作，我們應該持什麼態度？他的回答是，“我們對聖靈今天仍然會工作，期望應該高一點！” 他接著說，“往往我們被人邀請去為病人禱告時，若是病情輕的，我們就覺得似乎不需要麻煩天父；若是病重的，我們沒有把握上帝會不會醫治，不太敢大聲疾呼， 怕萬一不靈，會丟了神的臉！”，“結果，最常見的情況是我們小小聲地形式上應付一下。心中對神會奇蹟般地醫治的期望值有多高？事實上的答案是──零！”。 因此，他說我們對神會介入我們的日常生活的期望值，應該可以高一點。

        最近這幾年，我們在香港和舊金山灣區矽谷，訪談了許多職場上的弟兄姐妹，有作生意的，有從事管理的，也有的是專業技術人員。他們談到許多禱告蒙應允的親身經歷，讓人不由得想起使徒時代。

       一位在貿易公司工作的職員，不願意隨波逐流地行賄，迫切禱告後，台灣的商品檢驗官員，竟然無條件地對她公司的出口貨物放行；另一位在大陸，靠著禱告，海關官 員的心被軟化，也無條件地對公司的進口貨物放行；又有一位弟兄，全家人同心在香港禱告，結果原本即將要淹沒他們在內地工廠的洪水，竟然退去了。

        當然，並不是所有的禱告蒙應允都必須是奇蹟，比如說有一位在跨國公司擔任高層主管的基督徒姐妹，每一天上班前就為當天的工作祈禱，尤其是特別有難處的日子。 每當她必須向老闆報告壞消息時，她深信透過禱告上帝會在她老闆心中動工，以至于即使聽到不中聽的報告，也能夠有積極正面的反應。又有另一位姐妹，乾脆把自 己希望轉工跳槽的具体情況，在禱告裡大膽地向神請求。結果，那些必要條件神都一一為她成就。還有人添購機器擴充工廠之前必定禱告。接不到定單就禁食，不是 催逼威脅神趕快給我們定單，而是要知道自己哪裡做錯了。

        還有不勝枚舉的許多其他例子，這些神的兒女們堅信不移地知道，他們的神樂于在他們的生意和工作中幫助他們。他們都懂得一個共同的秘訣，就是更多地邀請上帝參與我們的商業決定。

二、商場禱告四步曲

       “謝、求、問、改”是商場禱告的四個具体步驟。萬事起頭難，開始的時候如果我們不曉得如何為工作禱告，可以用這四個內容來和上帝談心，每方面各用5分鐘，每天才20分鐘。對商場上的基督徒來說，就是名符其實地和上帝“談”生意，聽聽上帝有什麼指示，然後照著去做。

        基督徒正確的工作態度是，將我們的工作內容、工作計劃、職位、成就、升遷、權力、待遇、上司、同事、客戶、財富、生意等等，全盤獻給神，請神作我們事業的主持人、最高領導，將我們的決定權降服在上帝的決定權之下。

（1）首先，我們要感謝主。
想一想最近工作上有什麼事情特別順利，謝謝祂。有什麼不太順利，也謝謝祂。因為我們所遇到的一切，肯定是為了愛我們的緣故，為了要把我們的生命雕塑得更像耶穌。

        我的書桌玻璃下壓著我最喜歡的書簽，是這樣寫的：“為我們所處的環境感謝祂，因為是祂將我們安置此地的；為我們所擁有的一切感謝祂，因為都是上帝賜給我們的；為我們需要做的一切感謝祂，因為祂會指導我們；為我們需要的一切感謝祂，因為祂都會供應。”

        當我們這樣感謝神的時候，我們就承認祂在我們生命裡居于最高的掌權地位。降服的時候，我們與神的關係，就站對了位置；順服環境的時候，我們才能看得見祂正在做什麼。逆境中感謝神不是件容易的事，因此我們需要禱告請神幫助。這樣的感謝就是讚美，就是敬拜。

        何不試試看，現在就花5分鐘時間，在一本筆記本上寫下兩三件工作上的事情，感謝祂。每天養成這習慣，就自然而然地承認上帝是我們工作的主宰。這是基督徒正確工作態度的第一步。

（2）其次，是求助于主。

        想一想，工作上有什麼事情是我們做不到，需要上帝幫助的？做不到可能是由于外在的障礙，也可能是由于我們心中的障礙。現在就可以在筆記本上寫下來，上帝是樂于助人的。

        耶穌在世上的時候，常常供應人們的需要。祂問人想要痊癒嗎，並醫治他們；祂用五餅二魚餵飽幾千人；祂將水變成美酒；祂使瞎眼的看見，瘸腿的能行走。祂樂意在 人們日常生活的需要上幫助人。祂的幫助是出于愛，是無條件的，不是好人才有好報的那種。祂沒有要求我們必須先神聖潔淨才有資格求幫助。

        反而，耶穌說，“到我這裡來得生命”（《約》5：40）。我們有什麼心理上過不去的關，主耶穌邀請我們到祂那裡去。不要一直陷在情緒的黑旋渦裡，要離開，轉 向主，走向主。這叫做“到我這裡來”。否則，我們被情緒捉住，一直停留在黑暗裡，越想越難過，越想越不甘心，不服氣。這怎能叫做到耶穌那裡去呢？

        工作場合的難處，往往都在一念之間。有時候是對方的不公義，有時候在我們自己的貪心不足。但是，上帝既然是所有人的創造者，祂就能扭轉人心。正所謂“王的 心，在耶和華手中，好像隴溝的水，隨意流轉”（《箴》21：1）。我們可以求神幫助改變對方的心，也可以求神幫助改變我們的心。

        通常，上帝比較多是改變我們的想法，而不是改變我們的環境。不過，我們大可以向神哭訴，求神幫助。至于神要用什麼方法幫助我們，就不要限定神。要相信，我們所遇見的試探，都是我們所能承受得住的。時候到了，上帝一定會給我們開一條出路（《林前》10：13）。

        遇到社會上不公義、不公平、不合理的事情，我們更是要禱告求神為我們開一條出路，使我們可以不同流合污。聖經上勸我們要“為萬人懇求、禱告、代求、祝謝；為 君王和一切在位的也該如此，使我們可以敬虔、端正，平安無事地度日”（《提前》2：1-2）你有沒有遇到困難是來自你身邊的“萬人”？何不現在就放下這篇 文章，在筆記本上提名為他們的合神心意來代禱：為工作的上司、下屬、同事、客戶、供應商、政府官員、國家領袖等等，都求神祝福他們，行在光明正道中！

（3）第三是問，詢問神的智慧。

        當我們的工作來到十字路口，不知道應該要向左，還是向右，當我們的智慧不足夠，事情看不清楚的時候，我們可以問上帝。通常基督徒求神幫助的經驗是有的，但是詢問神的智慧就少得多。往往不是因為我們不相信神的道路高過我們的道路，神的意念高過我們的意念（《賽》55：9）。

        恰恰相反，我們不願意詢問神的原因，通常正是怕上帝的意見與我們自己的意見衝突。我們太少經歷到上帝的智慧高于我們的智慧。

       沒有試過，如何能夠有信心呢？何不從一些小事開始？你工作上有什麼具体的決定是猶豫不決的？有什麼人事問題是你不知道要如何處理才好的？有什麼技術難題是百思不得其解的？何不暫時停下來，把這些問題求教于上帝？請祂給我們一個好點子？
耶穌有一次醫治一位生來就瞎眼的人，有人問祂說這是因為誰犯了罪？是當事人犯罪呢？還是他的父母犯罪呢？耶穌說都不是，是要“在他身上顯出神的作為來”。（《約》9：3）

        那位得到醫治的瞎子到處告訴人說，別的大道理他不知道，但是他知道自己從前看不見，現在看見了。他能夠歸榮耀給耶穌因為他有親身經歷，我們也需要有更多的親 身經歷。你是不是不能決定要不要搬家去中國工作？不能決定該不該換個公司工作？不知道和朋友一同創業合適不合適？何不問問我們天上大老闆的意見呢？

（4）第四個禱告最重要，那就是神要我們生命改變。

        請問，你覺得最近上帝經常提示你什麼地方應該要改變？尤其是在工作方面的？有的人在教會是領袖，在公司是老闆，但是工作上發起脾氣來，整層樓都能聽到他的吼聲！有什麼地方要改，我們通常都心知肚明，只是改不來，又常常為自己的失態懊悔。

        上帝看重我們的做人超過我們的做事。我們呢？卻恰恰相反。明明知道做人重要，也知道做人對事業成功大有幫助，但一到辦公室就成了事業導向、成就導向。壓力、 焦慮、憂心忡忡都是從“我”這個字來的，“我”的年終考績，“我”的面子，“我”的公司，“我”的工作，“我”的錢；結果失去了“我”的健康、“我”的家 庭，得到“我”的怒氣！如果你也有這些現象，何不現在就禱告求主改變我們的方向，掉個頭，換個人生目標，從“自我中心”轉向“以神為中心”。

        基督徒的人生目標是要合神心意，不是要合我們自己的心意。是要讓上帝在我們身上做工，讓祂改變我們，以至于上帝能夠用我們去做上帝要做的工。

        請問您的人際關係如何？有沒有需要改善的地方？要知道我們一生的總成績單是人際關係，與人相處是神給我們的考試和鍛煉，神要我們柔和謙卑向耶穌看齊，為的是要讓世人看見大為驚訝，來問我們怎麼做得到的原因時，我們可以溫柔地把耶穌介紹給他們。

        有一位北大高材生，一帆風順造成他唯我獨尊的個性，人際關係奇差，結果被公司炒魷魚了。他離職六個月後，打電話向從前公司的總經理致謝，原因是這有生以來的 第一次挫折驚醒了他，讓他看清楚自己的缺點。他並將信主歸功于長期觀察公司裡兩位同事。一位是公司最高職位的總經理。雖然公司賠錢得厲害，但是他每天早上 經理會議中，從未看到總經理發脾氣。另一位是低職位的大門口總機兼接待員。雖然工作繁瑣乏味，卻總是笑臉迎人。請問，別人看我們，看到什麼？

三、打破玉瓶香膏

        要如何才能有以上這些基督徒工作態度？怎樣才能夠讓神成為我們工作的真正大老闆呢？操練“謝、求、問、改”的商場禱告四步曲，是一個實際可行的起點。時間不 是問題，但以理身為國家總理還每天3次面向耶路撒冷禱告，我們每天只要花最多20分鐘就可以了，何不拿出一本筆記本，現在就開始。最大的障礙，其實是我們 心裡不願意把自己的主權獻上，不願意有一個降服于上帝的關係。理智上、口頭上都沒有問題，但事實上、情感上，我們卻放不下自己！

        耶穌將要上十字架為我們赴死之前，有一位女士將儲蓄了一輩子，預備給自己出嫁用的一玉瓶真哪噠香膏打破，傾倒在耶穌身上。她把自己所擁有最貴重的東西獻給耶穌。耶 穌很受感動，對門徒說，今後在普天下傳福音，都要提到這件事。（《可》14：1-9）為什麼耶穌如此看重這件事？那是因為耶穌一生都在滿足人們的需要，惟 有這次有人留意到耶穌的期盼：耶穌期盼我們愛祂，愛祂超過世上我們最愛的東西。我們願不願意也把自己的一玉瓶真哪噠香膏獻給耶穌？我們最看重的玉瓶香膏是 什麼？

        我們最看重的的玉瓶真哪噠香膏就是我們工作上的主權，也就是我們自己。是這個“我”字，自我中心的自私人生觀、我的工作、我的公 司。我們願不願意討神的歡喜？滿足耶穌被愛的期盼？把我們工作上的主權現在就獻給耶穌？我們所擁有的一切都是祂給的，我們所處的一切環境都是祂安排的，為 的是可以把握祂給我們的機會，而將得來的一切財物與人際關係，都獻給祂。一切的一切都是為了神，這就是正確的基督徒工作態度。

作者任教于大學。