張路加

本文原刊於《舉目》13期

走在“海歸”的路上

      中國自改革開放以來，向海外派遣的公派留學生近40萬名，其數目為之前將近一百年間（1872-1978）派出留學生總和（13萬人）的三倍之多。這還不包括比這多得多的自費留學 生，以及透過各種其它途徑出國後，在當地取得學生身份者。

        自1978年迄今，“出國熱”在神州大地歷久不衰，對學子們吸引尤大，以致人們把北大、清華等中國名校，戲稱為歐美大學的“預科班”。甚至許多中國高校畢業生，聚會，最佳地點不是在中國，而是在美國。

        然而近十年來，出國的學子們開始絡繹不絕選擇歸途。歸國的不單有公派留學生中的14萬人，甚至許多當年費盡心思、傾家蕩產，擠出國門的自費生們，也從起初的觀望到躍躍欲試，繼而踏上歸途了。

        于是近年來，便誕生了一個很時髦的名詞：海歸。也有人取其諧音，戲稱為“海龜”。海歸人數一多，就有了所謂的“海歸派”，以對比于“本土派”（也被戲稱為“土鱉派”）。

        有數據表明，“海歸”群体的擴張極為迅速，1995年回國的留學生約五千多人，1996年為六千多人，1997年為七千多人，1998年為七千四百多人， 2002年海歸人員更達一萬八千多人。

百年中國“海歸”史

         翻開中國近百年來的歷史，大約有四次較大的“海歸”。第一批的“海歸”，是發起中國近代民主革命、推翻帝制、創建共和的一群人，包括孫中山先生和他政府中的許多革命志士們，以及步他們後塵的周恩來和鄧小平等人。

         第二波的“海歸”，出現在上個世紀的三四十年代，大多作了“洋買辦”和當時的白領，卻也在各領域中對中國社會的轉型頗多貢獻。

         第三波的“海歸”，則成就了新中國核研究及核子武器的大業。

         而最近的這波“海歸”潮，則是人數最多、專業分佈最廣、背景成份最雜的。對中國的影響雖然目前尚不明顯，但毫無疑問，也將如以往一樣，對中國的明天產生深遠的影響。

今日“海歸”潮初探

         自1993年起，第四波的海歸潮已初見端倪。回國的動機，有剪不斷的“鄉愁”，有“美國夢”的破滅，有報效祖國的熱情，等等。但更多的是經濟理性思考和市場 利益驅動。有所謂三大誘因，驅動著這波“海歸”熱，即“高薪誘龜”（以相等于或高于美國的薪水，在中國工作），“洋輪載龜”（以外國公司代表的名義回 國），和“淘金引龜”（當年出國“淘金”，如今回國“淘金”）。

         “海歸”們除了大部份從事教學、科研工作外，至今約一萬多人選擇了從事以高新技術產業開發、金融、管理，以及諮詢、律師事務、“中介”服務等行業。

         最近更流行“海歸”自創企業。到目前為止，海歸們在國內創辦的企業，已達五千多家，年產值已逾一百億元。單上海一地，去年就有一千多家海歸們創辦的企業。

         相應于這股趨勢，國內也闢出多達六十家以上的“留學人員創業園”，以吸納和引導、鼓勵這股創業風潮。政府也出台不少優惠政策，諸如減免房租，提供貸款擔保，提供註冊、公用設施、生活接待等各類服務的“接軌”措施，以“遍栽梧桐引鳳凰”。

         海歸們目前仍主要集中在少數幾個較發達的大城市，以及長江、珠江三角洲等沿海地區。據二千年初對13個留學人員創業園中，551位“海歸”的調查，他們本身的學歷背景如下表所示：

留學國家
美國：40.1% 。日本：22.5%。 澳大利亞：5.8%。 德國：5.3% 。加拿大：4.0% 。法國：3.8% 。英國1.8% 。其他：16.7%。

         所學學科
工科：52.5% 。 理科：35.1% 。 文科：12.4%。

        學歷結構
博士學位：33.8% 。碩士學位：44.7%。 碩士以下學位：20.7% 。未確定：0.6%。

        回國定居
已確定定居：44.3%。 未確定定居：55.7%。

        隨著中國經濟的蓬勃增長，相形之下，歐美經濟的持續低迷，以及由此而造成的大幅裁員，使得近年來許多學有所成的學子，紛紛打點行裝，加入“海歸”行列。一時 間，“‘海歸’登陸中國矽谷”、“‘海歸’搶灘中國股市”、“‘海歸’佔領中國互聯網”的報導，不絕于耳。中國學術界和企業界，隨處可見“海歸”們的蹤 影，甚至在政界也漸露頭角，如中國加入世貿談判首席代表龍永圖、“國台辦”副主任周明偉等，都是為人所津津樂道的海歸派代表人物。

“海歸”們的困境

         相對于個中的佼佼者和成功者，大部份的“海歸”們回到闊別的祖國後，則顯得有些“水土不服”。有些甚至“四處碰壁”，弄至“傷痕累累”。究其原因，用政府的 話來說，基本上是因為“留學人員回國創業，普遍面臨缺乏把握和開拓國內外市場的能力和綜合管理能力，資金缺乏，與相關部門間溝通不夠，與高科技創新活動聯 繫不夠，以及相關政策法規不配套”等原因（參《神州學人》2003年第5期，〈留學人員回國創業現狀分析〉）。

         而 “海歸”們更需面對：
1. 生活及工作環境和國外的差異。
2. 子女教育方面如何和海外環境“接軌”。
3. 不同辦事体制及國內官員不民主。
4. 經常性的“人治”大于“法治”的大環境。
5. 糾纏的人事關係，以及普遍的貪污腐化的風氣和環境。
6. “具中國特色的社會主義”的獨特的思考模式。
7. 日益崛起的“本土派”人才，和市場“成本效益”的無情競爭。
8. 國人一貫以來的，對“假洋鬼子”既羨慕又看不順眼的心態。
9. 自身缺乏安全，不知該留還是該走的矛盾心態。

“海歸”的機遇和挑戰

         在全球經濟中，如今中國“風景這邊獨好”的大環境下，在佔人類1/5強的中國市場大餅的強烈誘惑下，身為中國人，佔著“天時地利人和”，投身這股“海歸 潮”，似乎是順理成章。 “海歸”們自己總結說：“早回去就對了（那時稀罕），晚生二十年就好了（現在是年輕人的天下）”。如今“海歸”們要在激烈的競爭中站穩腳跟並非易事。身為 《北京青年報》專欄作者的陳屹，這樣分析成功了的“海歸”們具有的共同特點：

        1. 有健康自然的心態。
2. 自身的才華和學識要夠。
3. 善于把握和創造機會。
4. 善于發現並找出各種差異，從中發掘機會。
5. 適應環境，融入文化，走進現實，抵制誘惑。
6. 準備打“持久戰”。

        “海歸”們如今頭上的光環正在漸漸褪色，有報導說，北京中關村一家公司，近日以月薪2500元招聘工程師，居然引致3名留洋碩士爭搶飯碗。《中國人》雜誌，日前報導了“海歸”們目前在國內的所謂“八種活法”，茲摘列如下：
1. 創業型──舉家回國自創企業。
2. 分居型──孤身回大陸奮鬥，配偶孩子根留海外。
3. 候鳥型──每年一段時間在大陸教學或工作。
4. 回派型──受聘于海外公司，做為代表在中國開拓發展。
5. 義無反顧型──不管有無機會，留洋學成後毅然回國發展，破釜沉舟。
6. 停薪停職型──仍舊抱住國內原單位不放，留學鍍金後回歸發展，仕途可能更上層樓。
7. 半路回家型──書念一半，不等拿到學位，因各種原因和動機而回歸。
8. 打尖型──“跟著感覺走”，人生以“浪跡天涯”為樂。今朝回歸，明日可能又在申請外國簽證的隊伍當中。

聖經中的“海歸”派

         《海外校園》社長蘇文峰牧師，曾這樣形容舊約聖經中的“海歸”們（參海外校園《進深特刊》第6期）：
摩西──認祖歸宗，救國救民。
尼希米──放棄高位，回國建城。
以斯拉──回歸故土，心靈建設。
但以理──揚名海外，心繫故國。
以西結──流亡異鄉，不忘異象。

         就是新約聖經中，那位始終不忘“骨肉之親”，面對捆鎖也要前往耶路撒冷的使徒保羅，也帶有鮮明的“海歸”心志。那句“為我弟兄，我骨肉之親，就是自己被咒 詛，與基督分離，我也願意”（《羅》9：3），成為感人至深、催人淚下的千古名言。迴盪在歷史中，也迴盪在多少“海歸”基督徒們的心頭。對我們許多長年身 在海外的華人基督徒，尤其帶來震撼和共鳴。

“海歸”中的基督徒

         今日的“海歸”大軍中，有著越來越多的基督徒。他們大部份在留學海外期間信了主，得到了基督的救恩，也在教會中得以造就和成長。如今踏上了歸國之路，也正是在國內將福音與親友、同事分享的大好機會。

         許多基督徒都有這樣的体認：我們到海外最大的收穫，是得到了基督信仰。而傳揚這一大好信息，也成為我們今後人生的目標和使命。面對全世界最大的福音禾場，和神給我們開的路，我們焉能浪費和錯過這現今的機會呢？

         他們當中更有許多基督徒，是帶著異象和使命，甘願放棄海外優厚的報酬和優渥的生活，踏上回國帶職或全職宣教之路的。他們中許多感人至深的事跡，可參見海外校園《進深特刊》第7、8期中，“踏上回國之路”的系列專訪文章。

         筆者以為，這第四波的“海歸潮”，若是真正能夠把基督救恩帶給國人，用生命和生活的美好見證，來服事國人，影響國人，則真正是幸甚！

         唯願我們更多的海外華人基督徒，起來效法聖經中先賢“海歸”們的心志，以救人靈魂為己任，趁著今日大好機會，前往神州播撒耕耘。

主要參考資料：
1.《神州學人》雜誌，〈留學人員回國創業現狀分析〉，2003.5.27。
2.《僑報週末》中國視窗，2003.12.14。
3.《中國人》雜誌，〈海歸人──幾分失落，幾分機遇，幾多挑戰〉，2003年4月號；〈“海歸”在深圳，2003年1月號；〈“海歸”的八種活法〉，2003年7月號。
4.BBC中文網，魏城〈海歸派沈浮談〉，2003.4.16。
5.多維新聞網，胡祈〈“海歸”的困境〉，2003.8.6。
6.人民網，曹林〈非理性“海歸”時代的終結〉，2002.12.3。
7.《人民日報》華東新聞， 2003.4.18。
8.中國新聞網，〈海歸創業者出現“三三現象”〉，2003.8.20；〈“海歸”們究竟為何而歸？〉，2003.12.18。
9.新華社，〈大陸建設發展，海歸功不可沒〉，2003.11.17；〈大陸將制訂留學人才回歸計畫〉，2003.12.22。
10.海外校園《進深特刊》第六期，斯聞〈歸去來兮──從舊約人物看順服〉；海外校園《進深特刊》第七、八期，〈踏上回國之路專訪系列〉。

作者來自上海，現為“播種者國際協會”中國事工部負責人。