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雖然沒有詳細的統計數字，但據我的觀察，華人在公司一般的比率是挺高的。但就資深等級而言，特別是高級主管，華人的比率卻是出奇的低。這就是所謂“玻璃天花板”（glass ceiling）的現象（當然自己開業的除外）。
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