Category: 教會論壇
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本文僅是筆者牧會的心得，以及筆者所事奉的教會的事工經驗。謹盼本文成為“認識華人教會80後事工”拼圖中小小的一塊。
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去年（2009）年初，頭一次請肯恩老牧師來家裡吃飯。吃到一半，他上廁所去。上廁所本是尋常事，但他去了好久，不出來。我忍不住想，該不是吃了我做的菜，拉肚子吧！師母看我疑惑的眼神，笑笑地輕聲解釋：“他什麼都看！”我會心地一笑。
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《舉目》41期第31頁的《有人定期代她打 掃嗎？》一文（一下簡稱《有》文），筆者讀後深有感觸。的確，許多北美華人教會及信徒，在社會公益的參與上，落後佛教徒一大截。不過，該文對教會的某些批評，筆者有不同的看法。
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教會內有人事糾紛甚至衝突，不是什麼新現象，事實上聖經充滿了人與人之間矛盾的故事，而新約每一卷書都有一些教會內部需要處理的人事問題。
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主呼召我們要為真道竭力爭辯（《猶》3），不是要我們愛好爭論，而是要我們站立在真道上，不妥協也不逃避。在許多方面，我們都會遇到不同觀點的人：在教義上，在教會治理的細節上，在宣教的方式上，等等。
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機能有障礙的組織比比皆是，包括宗教性的組織。公司裡的領導班子，或是宗教組織裡的同工，離心離德、士氣低落的所在多有。員工或是會眾，有無力感、缺乏動力的，更是普遍。
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華人教會經常分裂，是眾所周知的。很多信徒因教會分裂，從此不再踏入教堂，或靈性變得非常冷淡，有些甚至放棄信仰。
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教會衝突？哪間教會沒有衝突？怎麼樣面對衝突？教會怎樣在衝突之中不四分五裂？……我相信這是每個教會領袖都感到棘手，也是每個教會急需解決的問題。
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以我的經驗，無論是我個人需要幫助，還是別人需要，開口向基督徒求援，多數遭到拒絕，回答都是一個字：忙。出口拒絕的，多是基督徒和各色各樣的教會，而願意伸手幫助的，多是慈濟會員…….
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燒盡的基本原因有二：一是個人的靈命，一是同工的搭配和扶持。前者需要假以時日，後者卻是教會或團契可以馬上警覺、採取補救措施的。