Category: 職場生活
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這一篇文章是基督徒的職場倫理系列之七，我們將說明基督徒正確的工作態度，就是對神降服，請上帝作我們工作的真正老闆，具体地把工作帶到神面前，更多地邀請神來參與我們的商場決定。
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到底基督徒為什麼不逃稅？是因為我們不可以撒謊，怕撒謊受到上帝的懲罰？還是因為我們膽子比較小，怕被捉到？或是我們比較笨手笨腳，容易被捉到？“你為什麼不逃稅”，跟你是個基督徒，有什麼關係？為什麼基督徒不逃稅，我們說得上來嗎？說得清楚嗎？什麼又是基督徒的理財觀？……
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基督徒有責任在世上示範一個更高的標準，就是公私兩邊的責任都能兼顧，也就是工作家庭兩邊都要蒙福，以至于世人看見就羡慕，歸榮耀給神，也願意嘗試改變他們的婚姻與家庭。
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我們處理人際關係的態度，應該是入世的。要積極介入攔阻錯事，幫助他人做正確的事，而不是消極溺愛式的縱容默許──其結果往往是違背公義公正原則，坐視他人名譽或經濟受損，甚至公司和個人受到牽連，鋃鐺入獄。
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為達目的，不擇手段，是商場上常見的。被“小人們”無中生有地造謠、中傷、毀謗、破壞，是我們每一個人都遇到過的。有的時候是因為別人嫉妒我們，有的時候是為拖慢我們的進度，因為我們的成功威脅到他們的生意和生存。
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“公司是個大家庭（We are family）”、“人是公司最寶貴的財產（People are the most valuable assets）”，這些都是當代企業管理，耳熟能詳的口號。固然立意甚好，執行起來，常常就不是這麼一回事了。
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商場不是清高的。公司之間和公司內部的種種奸詐、虛假、不乾淨、見不得光，讓身在其中的人，常常覺得無可奈何。所謂“人在江湖，身不由己”，最多抱著個獨善其身，明哲保身，出污泥而不染的態度，就算很好的了。
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范仲淹身為朝廷重臣，一生報效國家百姓，的確可以用“以義以忠”四字來形容。 今日我們來談基督徒的職業倫理，其內容也是這四個字。職業倫理範圍很廣，這篇短文只論及一般的職業倫理，而不包括特殊的職業倫理。
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“工作”是人們日常生活的主要部分，是人與人之間認識交往的背景。人們多以“工作的成就”來衡量自己或別人。現代功利社會裡，“工作”變成了“身價”，“成就”成為“標籤”。
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二十一世紀，是個競爭激烈，科技瞬息萬變的世代。人們的腳步，早已被迫踏上了“忙碌不堪”的不歸路。 加上經濟蕭條、裁員、關門的警鐘不斷響起，人們眼中流露的，不只是對未來的擔憂，更是在各種角色中求平衡的掙扎與徬徨。 身為一個基督徒，如何能跳脫這世俗的漩渦？如何能活出基督徒的與眾不同？