Tag: 錢保羅
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每一個人在公司裡，都會碰到公德與私誼不能兩全，面子與原則不能兼顧的情況。基督徒處理人際關係的原則必須是“堅強的愛（Tough Love）”：既有愛心，能体諒人們不過都是罪人，都有軟弱；又要能堅強，以身作則，預備付代價維護合神心意的立場。
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對人生的不如意缺乏心理準備，當工作和婚姻的問題交叉出現時，其結果往往就是整天抱怨，一生作個不快樂的人。但是上帝對基督徒卻有一個更高的呼召：要常常喜樂（《腓》4：4；《帖前》5：6）。這是基督徒職場倫理系列文章之九，我們要談的主題是當我們的人生充滿不如意時，怎樣才能喜樂得起來？本文將針對工作上的不如意，探討基督徒應該如何處理。
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通常我最怕人家問我閒暇時做什麼消遣。不是因為我沒有喜歡做的事情，而是我沒有時間去做。
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這一篇文章是基督徒的職場倫理系列之七，我們將說明基督徒正確的工作態度，就是對神降服，請上帝作我們工作的真正老闆，具体地把工作帶到神面前，更多地邀請神來參與我們的商場決定。
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到底基督徒為什麼不逃稅？是因為我們不可以撒謊，怕撒謊受到上帝的懲罰？還是因為我們膽子比較小，怕被捉到？或是我們比較笨手笨腳，容易被捉到？“你為什麼不逃稅”，跟你是個基督徒，有什麼關係？為什麼基督徒不逃稅，我們說得上來嗎？說得清楚嗎？什麼又是基督徒的理財觀？……
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基督徒有責任在世上示範一個更高的標準，就是公私兩邊的責任都能兼顧，也就是工作家庭兩邊都要蒙福，以至于世人看見就羡慕，歸榮耀給神，也願意嘗試改變他們的婚姻與家庭。
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我們處理人際關係的態度，應該是入世的。要積極介入攔阻錯事，幫助他人做正確的事，而不是消極溺愛式的縱容默許──其結果往往是違背公義公正原則，坐視他人名譽或經濟受損，甚至公司和個人受到牽連，鋃鐺入獄。
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為達目的，不擇手段，是商場上常見的。被“小人們”無中生有地造謠、中傷、毀謗、破壞，是我們每一個人都遇到過的。有的時候是因為別人嫉妒我們，有的時候是為拖慢我們的進度，因為我們的成功威脅到他們的生意和生存。
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“公司是個大家庭（We are family）”、“人是公司最寶貴的財產（People are the most valuable assets）”，這些都是當代企業管理，耳熟能詳的口號。固然立意甚好，執行起來，常常就不是這麼一回事了。
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商場不是清高的。公司之間和公司內部的種種奸詐、虛假、不乾淨、見不得光，讓身在其中的人，常常覺得無可奈何。所謂“人在江湖，身不由己”，最多抱著個獨善其身，明哲保身，出污泥而不染的態度，就算很好的了。