Category: 事奉篇
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看到曾經和睦、溫暖的教會，變成一個以神為名的權力戰場，筆者深感痛心。故而自2020年9月起，筆者開始多方查問，以期找到紛爭根源。最終筆者寫下《告別書》，發給同工會，歷數兩年來在教會內親身體驗到的種種不正之風，宣佈退出M教會。
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全球化帶來的移民浪潮，正重新塑造世界和人類社會，也迫使基督教會必須重視和推動散居（diaspora）宣教。在今天的普世基督教會裡，散居宣教已經成為不可忽視的一個宣教類別。
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我當時愣了，看著牧者殷切的眼神，我思緒萬千。“主啊，我回國就是要來服事你的，這難道不是你對我的呼召嗎？可是，我一個人，怎麼開拓團契啊？我沒有同工啊！我也剛剛委身教會，我還有福音機構全職的服事很忙碌，我有足夠的時間、精力嗎？……”
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教會領袖不單生活在眾人的目光之中，也在重重的試探與危機之中。牧師、傳道與長執的軟弱，是彰顯神的恩典呢（參《林後》12：9），還是使主名受羞辱，教會失去見證，神的兒女受傷害，且在世上傳為笑柄，絆倒許多人呢？為何這些人也會失足？
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由此可見，成年人的“虛偽”與“論斷”，才是下一代離開教會最主要的原因。我們成年人極需教育自己，才有機會去引導和教育下一代。
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試問，我們這群人富有嗎？我們有什麼人脈、資源嗎？都沒有。我們自知，我們不是那得了“五千銀子”的人，比如一些大企業家、政府機構，他們一出手就是幾千萬，我們不過從神領了“一千銀子”。問題在於，我們有沒有用好這“一千銀子”？
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愛護你教會的牧長，最好的方式是每天選擇一或兩項，讓聖靈帶領你深入地為他禱告⋯⋯
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雖然中文難學難懂，唸起來怪腔怪調連自己都覺得難為情，又常被不懂事的小孩子取笑，福樂還是急切地想得著傳福音的機會。我們曾經聽她以及當時受她帶領的學生親口述說見證：那時還叫“施福樂”的一位年輕女宣教士，總是騎著單車一圈一圈繞著潮州中學，為該校福音工作禱告——神終於在幾年之後開了門，這個不起眼的小鎮中學有了學生團契。
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靈修是回應神的邀請，來享受與祂的相交；宣教是順服神的差派，去作祂的見證。
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現今，青年人在教會所擔任的事工面很窄，一方面因為教會覺得他們太年輕，不敢交棒，另一方面，青年人也自認太年輕而不敢接棒。台灣的鄭家常長老，40歲時參加第一屆青年宣道大會，被視作“年輕的長老”。他則舉吳勇長老30歲成為長老的例子，激勵當時在座的青年和長輩，重新審視教會與青年的問題。