教會論壇

  • 回應微音(周學信)

    但在她的回應中,雖然好像是站在聖經的立場說話,其實其觀點已不自覺地反映出一種“傳統的”觀點:就是忽視教會歷史中的傳統和禮儀,主張神學必須完全臣服于 聖經的權威之下,而聖經是寫下來的神的話語,臣服于聖經的權威,就是臣服于神的主權;若在聖經的權威中附加人為的傳統,就會稀釋了基督在祂的教會中的主 權。 阅读全文

  • 後現代社會對宣教的挑戰(熊璩)

    後現代人反對組織化教會的權勢與做法,但不是反對基督教的信仰內涵。後現代人是多元化的,我們要的可能不只是一個新的宣教模式,而是需要許多個。對這個族 群,我們要同情、了解,建立溝通橋梁。單單一味地否定是不智的。但願,後現代思想的挑戰給深受現代思想影響的教會,提供了一個反思的機會。 阅读全文

  • 擴展靈命的視野(王春)

    靈命是人跟神的關係,這個關係帶來給人新的經驗,當我們把這種經驗表達出來的時候就是靈修神學。所以,“屬靈”有神學的向度,在神學的向度裡,根據教會歷史 和傳統,我們有神所賜很清楚的啟示,比如 “三位一体”,“道成肉身”等等。 阅读全文

  • 生命成長之路(達銘)

    屬靈塑造與成長的最終目標,是要像基督,並被聖靈完全管治,甚至與神聯合。要達到這似乎不可及的境界,我們首先要承認,屬靈生命成長是一個旅程,無法一蹴而就。我們與神的關係就像種花一樣,要每一天澆灌和栽培,到合適時候就能結果。 阅读全文

  • 對〈全職或帶職〉一文的回響(微音)

    《舉目》內容包羅萬象,作者既有全職、半職教牧同工,也有一般信徒。我十分喜愛這本旨在幫助靈裡有追求的基督徒成長的雜誌。但從不同執筆者的文章中,也看到了人的不同著眼點,我想,這應屬于“萬事互相效力,使愛主的人得益處”了。 阅读全文

  • 工人之路面面觀(四) ──平衡的生活(邱志健)

    基督徒,都應該如此,都應該是奉獻給主的人,認真地尋求神的引導,無論在哪一個行業都不是隨隨便便去試試看,不是看出路,看給我多好的待遇,而是看我怎樣在神給我的恩賜興趣裡,為神做見證,榮耀神,為福音做最好的選擇跟最大的發揮。 阅读全文

  • Gardens, Denominations, the Heart of Christ(Tsai Sheun-Ching))

      I grew up in Shanghai, a very big city. After I arrived in the United States I studied in Los Angeles, another very big city. When I graduated, I longed for a simple country life in a small town. I prayed for a while, and the Lord led… 阅读全文

  • 與誰合一?(瑪歌)

    與誰合一?(瑪歌)

    另一方面,儘管多元化是全球的發展趨勢,特別在西方世界中,各種民族,種族,文化,宗教,習慣與價值概念在此相遇交匯。但是,當代基督徒如何在這樣瞬息多變的局勢下,持守耶穌基督的教導,實踐合一的課題? 阅读全文

  • 工人之路面面觀(三)──團隊精神(邱志健)

      前不久,我看到一句很有意思的話:你要工作好,就要像你不是為錢工作;你要跳舞好,就要好像沒有人在旁邊觀看;你要愛得好就要像你從沒有因愛受過傷一樣。因為愛會受傷,又因為受過傷,就不太敢再愛,所以,在愛的時候,要好像沒有受過傷。在團隊裡面,也要用這個態度來對待團隊的同工。 阅读全文

  • 必也正名乎(許問正)

    但是,另有一些文化,在我看來,與世俗社會是大同小異的,例如:顧及面子,不問是非;不敢當面說實話,只在背後說閒話;推選長執時,不看其屬靈光景,只看其學歷背景。 阅读全文

  • 談教會的傳統問題(唐佑之)

       有的傳統已經沒有存在的必要,如果我們仍那麼重視,墨守成規,故步自封,那種守舊的精神並不可取,這就是保羅所否定的“遺傳”,但有的傳統,因有屬靈的深度,應該保持,何況我們如要突破更新,必須繼往開來,好的傳統必發揚光大,不可否認其中的價值。 阅读全文

  • 知其所以然 ──談儀式與典禮(周學信)

    這種視儀式與典禮無關緊要的看法,將聖經的清楚教導扭曲。那麼,承認儀式與典禮對於教會的重要性,有何意義呢?它為何在基督徒生活上佔有中心地位呢? 阅读全文