Category: 教會論壇
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前不久，我看到一句很有意思的話：你要工作好，就要像你不是為錢工作；你要跳舞好，就要好像沒有人在旁邊觀看；你要愛得好就要像你從沒有因愛受過傷一樣。因為愛會受傷，又因為受過傷，就不太敢再愛，所以，在愛的時候，要好像沒有受過傷。在團隊裡面，也要用這個態度來對待團隊的同工。
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但是，另有一些文化，在我看來，與世俗社會是大同小異的，例如：顧及面子，不問是非；不敢當面說實話，只在背後說閒話；推選長執時，不看其屬靈光景，只看其學歷背景。
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有的傳統已經沒有存在的必要，如果我們仍那麼重視，墨守成規，故步自封，那種守舊的精神並不可取，這就是保羅所否定的“遺傳”，但有的傳統，因有屬靈的深度，應該保持，何況我們如要突破更新，必須繼往開來，好的傳統必發揚光大，不可否認其中的價值。
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這種視儀式與典禮無關緊要的看法，將聖經的清楚教導扭曲。那麼，承認儀式與典禮對於教會的重要性，有何意義呢？它為何在基督徒生活上佔有中心地位呢？
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電腦科技可否引入聖經閱讀？當否提倡信徒用電子聖經靈修？對此等觀念，一般教會始終未廣泛接納。是信徒過于保守？還是世俗電腦科技與古典聖經有屬性的相衝？
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我終於明白一件事，那就是，教會的傳統、規矩無法讓人生發出愛心；教會的傳統、規矩，也無法讓人知罪；教會的傳統、規矩更無法造就人。我們是受洗歸入基督， 不是歸在哪個教會的名下，如何看教會傳統和聖經真理的關係，如何在執行教會的傳統中有上帝的恩典，如何尊重自己教會的傳統，卻不論斷批評他人，實在是值得 深思、討論。
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奉獻是本分，是起碼的。如果我們不懂得把最愛的給上帝，我們就不懂得什麼叫愛主超過一切。我們的自我保留，會阻礙自己對神旨意的明白和領受。當我們願意把最 愛奉獻的時候，上帝可以把它再給我們，就好像以撒回到亞伯拉罕的懷中──那將是一種不同的感受，因為它是從主來的了。我們就曉得，神在我生命裡面，祂是至寶。
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從以上教會的實例的探討中，無論是牧者或長執，能夠在屬靈的榜樣與領導的功能上取得平衡的不多，這實在是華人教會的缺憾。當我們在探討這一課題時，一方面為這些教會禱告，一方面也警愓自己：一個健康的牧會理念，需要運用現代行政管理的原則，且要建基在屬靈生命的成熟榜樣上，兩者缺一 不可。
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《祈禱出來的能力》、《講道的藝術》，是對 我全職傳道生涯影響極大的兩本書。最近，我更意外地發現，兩書都提到有人視祈禱、傳道為過時的藝術。
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”在教會裡，人人都應當事奉，沒有什麼聖品人員和平信徒之分。但有些人很喜歡“在野”作意見領袖，卻不願意接受名份，表面上 好像很清高，其實是在逃避責任。